面試要採取什麼態度
完全取決於你自身的競爭力及產業
你四大畢業生 不要太跩 正常發揮
普通公司都是求你去上班
自然什麼都要問清楚
你年輕不努力處處碰壁吃土
那你到哪都是求人家讓你去上班
當然問太多會增加一點風險 但也不是不能問
至少大部分人都還是找得到工作
面試就是公司面試你 你也面試這間公司
像原文這種角度狹隘的拉基文章 真好笑
之前我主管就跟我說
最後Q&A不好好發問的人他不用
連對公司 對這team狀況是怎樣都不想了解
表示這個人完全是沒想法的人
進來發現工作跟想像中不同 只是浪費彼此時間

一般正常人都知道面試什麼該做什麼不該做吧

你期望一個新鮮人問什麼? 自己不好好介紹怪人囉，多問又覺得那麼多意見，少問又有意見，全部都給你說就好了，要服從又要有主見，你是開多少薪水

主要是看求職者面試什麼位階的職位吧...看過連清潔工都要求有大專學歷...你XX樂....

我也不知道為什麼　明明一堆工作老人還都可以學著做　為什還要限定　又不是什麼前途的公司　笑死

端盤子的還要大學學歷，你看過嗎

台灣很多垃圾公司的老闆都自以為百大