依據肥滷以前的面試經驗吼
這五葛問題是必問的
薪水多少不問？
那你幹嘛領薪水
來當志工啊？
而且知道薪水也是籌碼
可以說隔壁哪家開多少的offer
太低就謝謝再聯絡
不用花太多時間面試
再來要不要加班
這葛一定要問啊
不問是要當志工膩
第三個問題可以學到什麼
留到加分時間
就是面試官問還有什麼問題再問
用垃圾問題處理垃圾時間
前面那個人為什麼不做吼
就不一定要問
但是如果是應徵據點兵長這種大眾缺
就是必問問題
有時候可以套出話
像什麼內鬥啦,主管有問題,家庭因素
有時候會爆出來
不過吼,如果是很想要的工作
還是別問的好
有夢最美
最後什麼格局太小的問題
一看都是要問的
有沒有車位不問？
加班費不問？
幾點上班不問？
面試吼
就是想問什麼就問什麼
問題別超出工作相關
有自信面對面試官即可

本來就要問 如果面試官一臉跩樣或覺得你很白目 就別去

學到什麼是不能問的，給你薪水不是要你來學習的

媽的根本踩地雷

能學到什麼的確不適合問，要說林北就是來幫公司賺錢的