1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:台灣低薪逼年輕人出走 擁3項特質日企愛用
3.完整新聞內文:
據日經中文網報導，希望到日本企業就職的台灣年輕人正在增加。由於初次任職時的起薪
增長乏力、社會充滿閉塞感等原因，瞄準海外就職的台灣人增加，最受歡迎的是日本。
日本向赴日工作的台灣人才發放的簽證數量，增至5年前的2倍。對日本企業來説，台灣人
才親日、和日本文化接近、能説中文都構成吸引力，還有日本企業為應對中國遊客，把海
外人才等和日本人同樣起用為高階主管。
報導指出，2月底在台北1棟大樓1樓，到處都是希望到日本企業就職的台灣大學生。向亞
洲人才介紹日本情況的Fourth Valley Concierge公司等，在台灣首次舉行的多家日本企
業聯合招聘活動，吸引了326人參加。
説明在日本參加就職活動時注意事項的講座很受歡迎，會議室裡人滿為患。講座的老師表
示，「在日本企業，很多人一生在同一家企業工作，因此如果寫很多工作經歷，會被認為
可能很快辭職」，參加者們熱心傾聽講解。
參加活動的世新大學（台北）日語系大四生小謝（22歲）目光炯炯地表示，非常喜歡日本
的歷史和文化，一直夢想在日本工作。據説小謝希望到化粧品企業上班，不過他也困惑地
表示，光是履歷的寫法就有很多獨特慣例，挺困難的。
本次活動有10家日企的招聘負責人參加，還舉行實際的招聘面試。從事度假設施運營等的
Unimat-precious公司參加招聘活動，是為了沖繩宮古島的度假飯店擴建而確保人才。該
公司董事東鄉治人表示：「（台灣人才）懂中文，日語也不錯，還很認真。希望招聘10多
人」。
日本外務省的數據顯示，2017年台灣人才的就業，高度專業職的簽證發放數量合計約為
2300件，較前一年大增3成，與5年前相比甚至增加了1倍。應屆畢業的台灣年輕人赴日工
作的情況被認為正在增加。（財經中心／綜合外電報導）
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