→ billgats: 製造線上的產能都算的出來,況且現在有很多人力公司可以 02/07 20:30
→ billgats: 調人,不懂裝懂? 02/07 20:30
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你沒去過製造業吧？
今天的問題是什麼？
如果一個產線，要10個作業員(含二個組長)+1個領班共11人
薪水
作業員 23100
組長 25100
領班 28100
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每天8小時+2小時加班公司要出多少錢？
作業員加班費= 96 *1.34 *2=258
作業員時薪=23100 / 30 / 8 =96元
258 * 22天 * 8個=45,408元
加班產生的產能=2小時*8個人*22天=352人時
如果這個產能多請人來補呢？
每個人月工時176
352/176=2人
2個人的話，老板要出多少錢？
薪水=23100 *2=46,200
勞健保顧主= 2826 *2=5,652
勞退提撥6%=1386 *2=2772
2772+5652+46200=54624 (固定支出)
原有員工加班只要45,408，而且可以隨產能需要調整，只會少不會多
相同的人工時，請二個人要花54,624
你開公司，你是老闆，你會請人還是加班？
另外，很多人力派遣可以找，那是粗工，如果是生產線，不可能隨便找個人來就上手
左膠智障，怎麼自己不開公司請全台灣的人去工作？

幹一樓番號到底多少辣

左膠都這樣 講不聽

重點是45k還有人願意做 23k只能找外勞

最喜歡打臉文了

左膠蠢笨 但政府操作手法也很差

可見加班費倍數不夠高

台灣一些垃圾製造業早該倒一倒了 該升級不升級 除了扣死

黨工薪水有23k嗎

政府既然做不好 就把功德薪水捐出來讓老闆多請一點員工也比整天跟勞工對罵要有用多了 還省下請黨工的錢你說是不是阿 meredith001

好喔，當初推出二例的左膠DPP終於要自食惡果下臺了，有zm大

朋友放無薪假的帶風向帳號還在崩潰欸

說白了就是加班成本太低，時薪算96竟然是可以接受的?

你是不是忘記了加班應該要員工同意？時薪給96塊去算加班是你你要來？你去加油站打零工都贏

說實話就說我帶方向 黨工是不是只有23k 有年終嗎你是不是沒有朋友才欺負我朋友比你多嗚嗚嗚我支持黨工時薪95不能比加油站高

哈哈 帶風向帳號只會幻想別人沒朋友欸乖乖 放無薪假又沒年終只能上ptt罵人黨工很委屈吼

加班要員工同意，那放寬法令加班上限，要加班也要勞工同意

那你解釋為什麼說實話會是帶風向阿 不是嫉妒是什麼難道 你真的是黨工嗎

這篇才帶風向吧 每天兩小時一個月才44小時 根本沒超過上限會講到要開放上限的必然會用到1.66以上

你哪時講實話了？

所以我們需要勞基法 不然一天會做到25小時

哈哈 加油你繼續離題

我朋友真的沒年終阿 眼殘喔 要不要我截圖給你

我是純粹回這篇要多雇還是要員工加班的論點

離題的是你吧 一直攻擊我幹嘛 真奇怪你眼裡的勞工好像只有我一位欸 真的很像黨工欸你

96塊就算給你*5/3也才160，還是最累的兩個小時

換句話說，提高加班費，可以增加就業人口，還可以減少過勞，並且資方的成本僅僅增加1成7(照你算的).對吧

要不要我給你看我朋友的賴截圖 ==現在黨工很好當喔 只要攻擊別人就有票了是吧

笑死 你自己點名還說我攻擊你 黨工水準真高打人喊救命喔

什麼爛舉例 現在有不能加班嗎？現在問題不是不給加班 是不能無限制加班 懂嗎？ 資進黨

靠加班費才能養家？ 果真鬼島

台灣要走勞力密集？你公司競爭力是要自己想辦法提升 讓人加班到時候就是內需不振少子化甚至缺工 社會成本私人公司要承擔？ 更何況勞工現在工會協商跟資方討價還價的能力有多少？勞基法一直改 反而是在欺負那些守法的企業啦

其實,人力過多時,勞基法又綁手綁腳,也是原因之一錢多,人又不好處理,所以我一直認為這是企業立委丟出的的風向球,政府單位不知,這勞工是某類的XX者吧