大家都知道，以往歐洲許多國家都是比較偏向左派的社會福利政策
比較好的福利有幾個
1.失業國家也給你錢
2.老闆不能隨便解雇你
3.休假非常多
但現在隨著景氣不佳+少子化+失業率
許多國家政治也開始右轉
但後來想一下社會福利的政策其實有難度
因為人的能力受天賦、家庭等影響，因此會有差異，也不可能都比外國人強
因此在不考慮有天然資源的話，會有以下情況
1.不可能所有本國人都能從事高產值的工作
2.如果不壓榨外國人產生剩餘價值，ex：透過抽稅，無法提供這麼多本國人從事一般工作以及支撐社會福利政策
因此如果企業留在國內，畢竟有些產業在技術以及管理能力提升有限，最後還是會受到人力成本的影響，因此如果企業高福利+低產出
導致獲利或競爭力比別人差，要嘛倒閉要嘛對手殺價競爭市場逐漸消失，不然就是國內市場夠大才能繼續養，但如果在自由市場下也可能被逐漸侵蝕，除非人民真的很愛國產產品不在意價格
因此福利政策要能持續
a.企業外移或減少聘用，導致國內失業率增加
b.壓榨外國人或移民並為未來文化衝突埋下伏筆
c.國內有天然資源，ex：石油或礦物，才能支撐高薪的福利政策
如此最後看來左派社會福利政策似乎不可能無限提升
參考上述情況
但台灣目前一邊說外勞待遇不好要改善，但對提升本國人待遇政府也不積極
如此是否也陷入一樣情況
有人能說明一下嗎