※ 引述《retra (Q.Q)》之銘言：
: 假設讓你當老闆，以下三種人你要升遷誰？
: 1.很努力但很笨，盡心盡力求表現，甚至去考相關證照
: 但你就是知道他很笨，處理事情總是用最笨的方式，導致常常成果很差
豬隊友的屬性,什麼都不要做最好.
讓他待對手家最好.
: 2.很聰明但很懶，做事情草率快速，得過且過，很會做表面工夫混過去
: 且私下兼差賺錢，忠誠度低
適合需要快速又不需要太多品質的事情,
像是那堆業務,只要把東西賣出去就好,
像是賣能量水,奈米稻米,這類東西
: 3.正常人智商，對工作熱忱不高，只願意照以往的做法，不能接受學習新事物
: 亦不願做臨時交辦的工作，心態像待退老人
: 各位老闆，會升遷誰呢？
適合穩定萬年不需要更新,
或機械式的無聊工作,
像是古早味滷肉飯,
蜀漢老麵包子,口味數百年不變.
3種人各有用處.
不過身為台灣老闆,
那堆升遷只是改個抬頭,
有誰說要多給錢嗎？