※ 引述《kevinjl (無神論者-無神得自由)》之銘言
: ※ 引述《Alertme (-.-)》之銘言：
: : : 首先是勞基法一例一休，讓勞工不能如願加班賺錢，中小企業人力受限阻礙發展
。
: : 1. 錯!! 砍7天假 + 資方走狗 才是勞工憤怒的原因 老闆是極少數人 勞工低薪才是
重點!
: 現實是 雙週84小時 改成 單週40 小時
: 就抵掉那七天了
: 一天到晚 在幻想 那七天假
雙週84改單週40不是KMT囂張部長時期改的嗎
當時捍衛7天假的綠委也是勞工幻想出來的嗎?
: 勞工低薪是事實 問題是 取消外勞 勞工工資上漲
: 對勞工 就是好嗎？
不然呢 還是你覺得工資都不要漲好?
: 有時候不是 想加班多賺錢 是工作做不完
: 新勞基法 對勞工最怒的 是太沒有彈性了
: 服務業 不能超過 12小時的時限
: 根本是難以作到
: 很多時候 事情做不完 要延個幾分鐘 到數十分鐘
: 卡到時限12小時 不能打卡 不能加班
: 做個事情 本來 輕鬆做 變成要趕12小時 時限
: 聽護理人員抱怨 本來 開刀時間 延時 是常見的事情
: 現在卡在 12小時 雖然 知道頂多延個 30幾分
: 但是就必須 呼叫待班人員 來支援
: 去支援的 雖然有車馬費加班費
: 但是整個生活被打亂 才是令人憤怒
笑死 好像資方都很守法 12小時一到都不會凹勞工一樣
我之前是某百大企業員工
一例兩修的第一修輔導期 公司就開始實施了
實施的辦法是先把職工福利金砍半
理由是加班費調太高了
而當時加班費做1算4、做10算12
最後幾小時的確爽賺 on call也不虧 所以都沒人異議
這時公司慢慢縮加班人數 理級主管加班時數要報告到廠級管控 造成上班loading變重很
多
然後第二修把做1算4修掉了 福利金也沒動
加班時數被嚴控 做得又累錢又變少
大家講到這個都幹聲連連
豬隊友還在不爽不要投 勞工錄音機 我在大便
dpp2018大敗完全毫不意外
我敢說當時在公司幹礁的起碼8成不投dpp了
加上台中取消老人健保補助
很多夾心族一年直接多一萬開銷
所以1124直接大爆死 投黑道草包都不投黑龍
蔡總統外交做得很出色是真的
但內政上勞工、能源政策跟煎魚一樣一直翻面
看看詹瞬跪 廖蕙芳都護航不下去辭職
同婚跟司改政策又像開封的鮪魚罐頭擺著發臭
看看東奧正名公投中華奧會怎麼放話的
還放姚文去鬥陰德值最高的柯p
如今才會落得靠習大帝餵議題才能迴光返照
Dpper在護航蔡內政不錯的時候
可以具體說明內政好在哪嗎
沒有就別再自慰了好嗎
褲子被沖走了還能當眾自慰 莫忘17%