這邊請教大家，假設：
1、這位真的是六福皇宮即將被資遣的員工
2、勞動契約或工作規則有規定影響公司形象得予以開除（假設啦）
如果以上兩點都成立的話，六福是否可以依照勞基法第12條第四項規定，用這件事情直接
開除，而不做資遣發資遣費呢？
（第12條第四項規定勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。）
※ 引述《hito0509 (永不放棄！！)》之銘言：
: 新聞來源:蘋果
: 新聞標題:搶板橋陽信銀行334萬 主嫌疑六福皇宮主廚今晚落網
: 新聞內容:
: 身穿白色長袖衣服、黑長褲、頭戴銀色安全帽的歹徒，昨天下午2時許持槍闖入新北市
板
: 橋區篤行路陽信銀行，亮槍揮舞先喝令行員「不要動！」再大喊：「搶劫！」隨後進入
櫃
: 台內搜刮桌上現金，得手334萬元後，並立即騎乘停在門口未熄火的藍色機車，往浮洲
橋
: 方向逃逸。搶劫銀行惡匪逃亡29小時後，於今天晚間7時許，在板橋大觀路的合宜住宅
社
: 區內被警方逮捕。警方表示，嫌犯疑似是六福皇宮主廚，身分仍待確認，目前仍在現場
追
: 問贓款下落並釐清案情。
: 警方表示，昨天嫌犯犯案後隨即乘坐偷來的機車至蘆洲成蘆橋下停車場棄置，警方封鎖
採
: 證時也發現橋下流動廁所裡留有搶匪作案用衣物，兩項證物採證時也發現多枚指紋及毛
髮
: 生物跡證。（突發中心／新北報導）
: 新聞網址:https://goo.gl/gxaCpc