公務員是該受到信賴保護原則的保障沒錯
但是 很多公務員被砍退休金以後 嘴臉和蔡英文是一樣的
覺得雖然他們的退休金是國家給的 又來自於稅收
稅基不穩? 那是政府要想辦法啊
年輕人活不下去? 叫年輕人去和老闆說啊
我認識的科長級的退下來的 說原本一個月退休金有五萬多
這下國家一砍 搞不好一個不小心變三萬多 這是要怎麼過生活?
退休金還有三萬多 vs. 做到死的年輕人不到30k
得了吧 這就是中國台北公務員的嘴臉

做到科長應該不止

反正勞保也要破產了 繼續鬥 你一樣領不到

年改最低保障不是都3萬8嗎 科長在職薪水7萬多一開始是75% 10年後變60%

勞保還沒改之前 目前已經比公保好囉 你資訊有點落後囉現在可是一堆公務員希望加入勞保勞退

結果你也不知道科長多少

年改改一半 縣市長落選一大半 再改勞保 立委掉光光看來這年改轉型正義只能停在這邊了 科科 勞工賺到

其實我覺得重點不在於公務員的嘴臉而是在於法律溯及既往跟信賴保護原則的問題 這兩個問題感覺政府一直在避重就輕還有一點是政府要修法結果不跟公務員協商 想砍就砍自然讓那些過激人士有機會跑出來亂

洗出百萬人的產業 早退早領 繳的錢不到2年就領光 不改嗎?

那就讓勞保倒吧 完全不覺得年輕人能領到什麼錢 不要一直抓勞保救援啦 公保所得替代率無敵高也敢說嘴即使公保每個月繳很多 退休後真的可以領這麼多嗎？還不是在拿年輕公務員繳的 這根本是世代戰爭 不是勞工跟公務員的戰爭年輕公務員繳的錢就是讓李來希這種在爽啦

樓上算最激烈的改革份子 取消公勞保制度 科科其實也可以拉 大家自己去買中華電信投資 等養老至於還覺得公保替代無敵高的 我也是笑笑 現在選勞保正解