科技業普遍都有阿
同樣的問題去竹科內科問問看
說沒有人家才會覺得奇怪
今天的問題是我們政府在那邊假裝小綿羊
自以為訂的東西是下限，資方就毫不意外的把他當上限用
一開始幾家大廠還扭扭捏捏跟你說我們今年維持
時間到了還不就拿掉了? 大廠做下去，小廠還不跟?
算一算一個人頭多四天工時，不用白不用
當初也一堆人說問題在勞檢，請問目前單周40落實了嗎?
各家公司各種玩法，實際上員工留在公司時間根本不變
午晚餐時間不算，在員工原本的工時加上晚餐時間，午休加半小時，
至於之前的自發性加班不算阿，時間到自動打卡之類的老招，根本
蕭規曹隨，動都不敢動
段宜康當初炮很兇說全台灣只有4%的人有這七天，從來就沒這這七天呢?
阿他現在忙著在那邊演罪己詔，逼賴青辭職呢
※ 引述《ggggggg (史上最被高估的運動員)》之銘言：
: 這裡一堆爵卿
: 可能都還沒工作
: 當然沒放過7天假
: 不過話又說回來
: 如果我的記憶沒錯的話
: 這幾天假連學生都有影響到
: 因為我很確定我當學生的時候也有放這幾天
: 所以某些學生說沒放過不知道是怎樣???
: 可能都翹課所以有沒有放假都不知道
: 至於工作有沒有放這幾天?
: 我告訴你啦
: 正常大公司都會放的
: 小公司就難說了
: 現在就算已經全面周休二日
: 台灣還是有不少小公司禮拜六用各種名目把人抓來上班的
: 周休二日尚且如此
: 更何況7天假