吳音寧這樣算不算非自願性離職
是否可以申請失業給付??
以下是請領資格
必須「同時具備」以下條件者。
1.非自願性離職。
2.至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。
3.具有工作能力及繼續工作意願。
4.向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

不是自願的 就是非自願阿

這算葉問嗎

非自願呀

3 所以不符合

不適用勞基法喔

具有工作能力

3-1駁回

跟兩年前那個戰軍宅副總統有像

這問題有意思

他應該不適用勞基法，屬雇主吧

經歷：搞垮民進黨2018選情 國台辦：明天來上班

經理人是委任關係啦

誰說總經理是雇主的？到底懂不懂公司法啊？她是有股權多到可選一席董事嗎？

音寧標示 越想越不對勁

顏色對了就能領高薪 工作能力不重要

記得去 公立就業服務機構辦理求職登記

她應該算是委任經理人不適用勞基法

能撈就撈~能混就混笑死

靠爸廢x還是呆鄉下騙騙土包子就好

總經理是委任，不是雇傭，勞動部早就解釋了如果是體制內爬上來的，你還能解釋是勞工，吳是空降更不是

總經理是雇主沒錯啊

XD

委任不適用

她是經理人 老闆是農委會 叫你走就得走

丟臉，連總經理不算勞工都不懂，還要裝懂來談勞基法

六樓xd 笑死