公視新聞
2018全球人才評比 台灣排名27亞洲第4勝日韓
瑞士洛桑管理學院公布「2018年世界人才報告」，台灣全球排名第27、退步4名、在亞洲
排第4，其中在吸引及留住人才評比中、排名後段班。
政府帶頭拚經濟，要解決企業五缺問題，尤其在缺人缺工，但根據瑞士洛桑管理學院公布
的「2018年世界人才報告」，台灣排名第27名，比去年退步4個名次，在亞洲排第4，落後
新加坡、香港、馬來西亞，但勝過日本及韓國。
國發會副主委高仙桂表示，「這個IMD的報告我們是虛心接受，會持續精進相關的做法。
例如說在留才方面，今年以來，其實陸續修正了《產業創新條例》、所得稅法、還有公司
法，這些措施陸續推動以後，對我們在人才外流，延攬海外人才上面會有相當的助益。」
這項人才報告分3大指標30個細項，台灣的優勢項目、包括教育評比全球第 2、個人所得
有效稅率位居全球第 8、學校重視科學教育全球第12、衛生與健康環境及外籍大專學生移
入同樣排名全球14。但報告中也點出台灣在整體教育公共支出表現遜色，全球排名47，表
現特別需要加強是在「吸引與留住人才」這一塊，在攬才與留才、生活成本、人才外流、
對外籍技術人才的吸引力、分別排名45、49、51和55名。
台大國發所副教授辛炳隆分析，「現在全球都在搶人才，所以其他國家在攬才、或是留住
人才這方面也投入很多心血，在這種情況底下縱使我們有進步，其他的國家進步得比我們
快，這種情況底下相對排名，我們就不會那麼前面。」
學者表示，雖然過去幾年政府簡化通關行政程序，去年也通過攬才專法，及今年的新經濟
移民法，希望提供友善環境、但受限於每個企業待遇不一，想要吸引好人才或留才的成效
相當有限。
https://news.pts.org.tw/article/413650
https://youtu.be/o72wG03Ncu8
5.備註:
慣老闆表示：