我覺得你說的hen好
可以當上市公司的CEO 都不是泛泛之輩
那是需要累積多少年的傑出工作經驗、人脈、自己的班底...etc
一呼百應的能耐 在業界屈指可數..
如果真的有這種備份CEO來應徵，那公司真的是太爽惹
※ 引述《WCisBest (Win)》之銘言：
: 面試官:你要怎麼讓人才不流失?
: 我:我會找個很好的人事主管。
: 面試官:你要怎麼管理公司的盈餘?
: 我:我會找個很好的財務經理。
: 面試官:你要怎麼把公司的產品賣出去?
: 我:我一定要找個很會賣東西的人，而且他英文一定要好!!
: 面試官:......最後問你一題好了..你要怎麼讓公司賺錢?
: 我:我會把東西賣出去，人才帶進來，公司發大財!
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