1.媒體來源:蘋果日報
立院三讀《就服法》　月薪未達4萬元職缺禁寫「面議」
3.完整新聞內文:
立法院今三讀通過《就業服務法》修正案，未來在雇主招募時，禁止寫「薪資面議」，且
職缺月薪若未達4萬元者，必須公開薪資範圍，違者可處6萬到30萬元罰鍰，此外雇主也不
能因為求職者的星座、血型等條件，歧視勞工，違者可處30萬到150萬罰鍰。
現行法條規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨
派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻等為由，予以歧視。藍委陳宜民等人提案
，應加入星座、血型、命理等非科學依據的歧視標準，他認為，職場實務中，的確有不少
案例是因星座、血型等問題面臨升遷或是求職困難，應修法條列其中，保障民眾就業機會
平等。不過初審時勞動部官員認為命理不像性別、種族、出生地等明確特徵，是相較難以
界定的標準；最後勞動部長許銘春讓步，同意將星座、血型納入條件，但命理予以刪除。
未來若有雇主有對求職人有相關歧視，可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。另在台聘雇外
國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘僱外國語文教師，立委王育敏等也提案放
寬為不分學科的專任教師，修法後將替現行外國專業人士入境從事補習教育，卻不能從事
語文以外教學工作的困境解套。（林惟崧／台北報導）
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