我記得每年都有國際組織會公布，每個國家的自由度排名，依據幾個評判選項，計算出自
由度，由高到低進行排名。
有沒有公益組織或民意代表，也對每個公司自由度進行年度排名，讓求職者有個方向，也
讓公司的領導層認識自我、警惕。
google公司會是自由度最高的公司嗎？鴻海的排名會在哪裡？
管好員工，不給員工自由，公司才能賺錢嗎？
創意型的公司必須給員工高自由嗎？
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