※ 引述《kingrichman (silent all these years)》之銘言：
: 工商 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181018003324-260410
: 您想成為國際級的頂尖研發人才嗎?歡迎加入工研院！工研院廣招200位新鮮人，包括64
位
: 研發替代役，投入創新科技研發！歡迎對科技研發懷抱熱情的碩博士畢業生，率先加入
工
: 研院，實現成為創新發明家、創業實踐家、科技關懷家的人生夢想。工研院也針對83年
次
: (含)之後出生的役男，提供「先報到再當兵」專案，機會難得先搶先贏。
: 工研院副院長彭裕民表示，台灣正面臨產業轉型的關鍵時刻，尤其像AI、大數據、智慧
製
: 造、自駕車、先進醫療…等跨領域科技迅速發展，使得各產業開始產生巨變，唯有創新
升
: 級，才能因應市場的迅速變化。對此，工研院推動開放式創新系統平台（Open
: Innovation System Platform, OISP），串連產學研各方能量，發揮綜效；規畫優秀研
發
: 人員參加「AI人工智慧博士班培訓計畫」，培養跨領域專業能力，以符合研發與產業需
求
: 。
: 彭裕民強調，近年來工研院的創新研發能量備受國際矚目，包括連續十年獲得全球百大
科
: 技研發獎(R&D 100 Awards)肯定，證明研發實力已達世界一流水準；多項得獎的創新科
技
: 也擴散於國內外產業，為產業注入創新活水。對研發替代役與新進人員而言，加入工研
院
: 就有機會接觸許多前瞻、先進的科技領域，並與不同領域的專家共事、學習，累積經驗
值
: ，增強研發戰鬥力。
: 除了投入國際級的創新研發，工研院也不斷培植新創公司與創業家，目前已新創及育成
超
: 過270家新創事業，這些新創公司的團隊成員中不乏研發替代役。例如工研院最新發表
《
: 創業超新星-看見未來14家獨角獸》一書的個案中，「愛實境股份有限公司」(數位宅妝
)
: 的三位成員張騰文、陳思瑋、陳毅承，原本都是研發替代役，憑藉對未來技術的熱情，
與
: 來自美法、荷蘭的跨國夥伴共同將該公司的先進技術推向國際市場，更於今年獲選科技
部
: 「台灣最酷新創公司」，還打入IKEA、Tiffany、Coach等國際知名大廠，成績斐然。
: 彭裕民指出，工研院是個充滿機會、可以實現夢想的研發機構，我們鼓勵台灣的年輕人
多
: 培養膽識與世界觀，在競爭激烈的環境中，勇於創新、挑戰自我，創造更多價值，也為
台
: 灣產業開創新局。
: 在研究機構中，研發人員是最重要的資產。工研院推動的「鴻鵠計畫」，持續與國際頂
尖
: 研究機構合作，已安排超過150位重點研發人才前往交流、進行研究，包括美國勞倫斯
伯
: 克利國家實驗室（Berkeley Lab）、德國佛勞恩霍夫研究院（Fraunhofer）、日本産業
技
: 術総合研究所（AIST）；同時，因應跨領域科技研發需求，提供國內「AI人工智慧博士
班
: 培訓計畫」等進修管道，提高人力素質與持續創新的能力。
: 工研院也以「工作悠活」、「家庭樂活」、「健康快活」三大目標，為員工提供完善的
工
: 作環境與生活後援，使員工能專注工作，無後顧之憂。例如：優於法令的給假制度(特
休
: 、安胎、育兒、志工假等)，高於業界的勞工退休金提撥率(8%)；提供員工眷屬的團體
保
: 險；設置托嬰中心、幼兒園以及附設安親班；打造多功能運動健身場館「悠活館」等，
有
: 助於員工保持身心愉快、提高工作效率。
: 工研院秋季校園徵才活動正如火如荼向學生招手，10月尚有10/23成功大學與10/25中正
大
: 學共二場說明會。
我有一個疑惑，
內文提到的AI、大數據、智慧製造，
確實是這幾年產學界非常熱門的技術議題，
這次選舉也有候選人提出相關政見，
但討論度相當低，
甚至可以說一面倒的不看好，
那麼提這個政見到底是高瞻遠矚，
還是天馬行空？
有沒有專業的鄉民能分析一下