※ 引述《gogobar (GOGOBAR)》之銘言：
: ※ 引述《good900183 (Robert)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : Yahoo新聞
: : 2.完整新聞標題:
: : 不能白放颱風假？商總：勞工要補上班
: 柯P早上也說過了
: 建立制度就好了,日本韓國也沒有颱風假阿操
: 現在的問題不是補班
: 而是補班沒有依據,建立制度之後再看要怎麼補上班
: 整天想放假不會辭職回家放365天? 閏年還可以放366天,操
: 尤其是沒風沒雨也放假的垃圾首長,根本買票 ,沒錯,就是在講台中的狗黑龍
: 魯蛇只想放假去看電影爽而已
: 根本也不管對產業的影響
: 還是老話一句啦
: 不爽上班辭職回家紅感比較快
我覺得啦
目前的制度就是很好的制度了
無薪假勞方也沒佔你們資方多少便宜啦
上一篇提過的這篇再提一次
以月薪24000記
平均時薪=24000/240=100
若是沒有補班 要補產能請員工六日來
休息日加班 該日薪水=(1.33*2+1.66*6)*100=1262
補班=平日=24000/30=800
省這差距才是資方真正的企圖
千方百計的想用一些小手段佔勞工便宜就是我國資方
說真的 我平常連加班都很不想去了
大多數的工作含年終都有13個月
以月薪24000 特休十天 2019行事曆上班日250日來說
24000*13/(240*8)=162
但平常加班的算法24000/30/8=100
前面的加班費率1.33算起來都是虧的
後面1.66勉強也才多一點點
與其檢討颱風天要不要補假
不如檢討為何資方可以用這種方式坳員工加班
我認為更該制度改善的是時薪計算應該要用該年度上班天數去計算
而不是總天數