其實台灣已經有建立制度了
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?lsid=FL049533
【放假部分】 颱風假不能扣假
六、天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲
到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣
發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
（一）勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法
」（以下稱作業辦法）規定通報停止辦公，勞工因而未出勤時。
（二）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞
工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時
（三）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟其
居住地區或其正常上（下）班必經地區，經該管轄區首長依作業辦
法規定通報停止辦公，致未出勤時。
【支薪部分】 颱風假出勤，要加薪。颱風假沒出勤，建議雇主還是支薪。
七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主
之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交
通工具、交通津貼或其他必要之協助。
【小結】
目前制度颱風假不能扣員工的假，但是老闆可以不支薪
對於斤斤計較的老闆們，現行法規已經很優惠資方了
現在是老闆不想當壞人颱風假不支薪，希望政府當壞人？
又或者老闆根本不熟悉勞動相關法規呢？
※ 引述《takuson (Who am I?)》之銘言：
: 1.媒體來源:蘋果日報
: 2.完整新聞標題:商總提案颱風假應補班　柯P：沒意見、制度建立就好
: 3.完整新聞內文:
: 出版時間：2018/10/05 11:49
: 全國商總昨天提案要求政府未來碰到颱風需放颱風假時應要求勞工在往後例假日補班，如
: 此不但不傷害產業競爭力，也可降低地方政府決策壓力。過去曾多次為放不放颱風假而傷
: 腦筋的台北市長柯文哲今表示，日本、韓國都沒有颱風假，這件事情以前也有人提過，他
: 沒有什麼意見，反正制度建立好就好。
: 柯文哲上任市長以來多次因為放不放颱風假傷腦筋，包括今年7月中颱瑪莉亞掠過北台灣
: ，柯打破北北基一體共識、最後出現北市、基隆上班，新北卻停班課的情形，當時引發不
: 小討論。另外，2015年強颱杜鵑來襲，柯決定放颱風假，隔天一早北市卻無風無雨，讓他
: 在視察的時候自責、直言「這種天氣放颱風假，對不起國家民族」。
: 柯文哲今上午出席北市非營利幼兒園聯合揭牌記者會後，被問到對商總提案有何想法？柯
: 說，據他所知，其實日本、韓國都沒有颱風假，商總的提案以前有人提過，如果放颱風假
: 就找一個禮拜、兩個禮拜後補回來，或是明年的國定假日扣回來；他主張這件事情制度化
: ，「我是沒意見啦，制度建立好就好」。（陳思豪/台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20181005/1442177/