韓國中央日報 正體中文版
由於沒有存款 韓國有三分之一的老人在工作
韓國的高齡人群中出現了世界最高的雇傭率和貧困率。工作的老人很多，
但是一半都是因為經濟困難。“像老鼠尾巴一樣的退休金”，
加上很難依靠家屬的困難情況，高齡人群退休後也不得不找工作。
但是老人的工作崗位多數是臨時工、計日工等“低質量工作”，因此即使是工作，
也很難脫離貧困。
韓國統計廳27日發布的“2018高齡者統計”的數據顯示，
去年韓國70-74歲老人的雇傭率為33.1%。
與聯合國歐洲經濟委員會和歐盟去年以歐盟成員為對象共同算出的有活力的高齡指標
（Active Ageing Index）”相比，韓國70-74歲的雇傭率非常高。
歐盟最上游國家愛沙尼亞(15.6%)、羅馬尼亞(13.5%)、葡萄牙(11.7%)
也僅是百分之十幾的水平。
在經濟合作與發展組織（OECD）成員國中，韓國70-74歲的雇傭率最高。
OECD成員國的平均雇傭率為15.2%。1;32韓國去年65-69歲的雇傭率為45.5%，
比歐盟28個成員國都高。
在OECD成員國中，只有冰島（52.3%）65-69歲的雇傭率比韓國高。
韓國高齡者工作是因為老年人需要自負生計。
實際生活費由“本人及配偶承擔”的比重在去年為61.8%，與2011年（51.6%）相比，
6年間增長了10個百分點。“子女或親戚支援”的比率在這期間從39.2%下降至25.7%。
退休金並沒有成為高齡者生活的一個重要補貼。55-79歲的月平均退休金今年為57萬韓元，
比一年前增長了4萬韓元，但是在所有高齡者中，能得到退休金的人僅占45.6%。
因此韓國老人們都在尋找工作。
今年在55-79歲的人中，希望將來工作的人的比率為64.1%，比去年增加了1.5個百分點。
希望工作的理由中，最大的原因是“補貼生活費”，占59%。
與2014年（54.1%）相比高出了4.9個百分點。
排名第二的回答是“享受工作”，占33.9%。
工作的老人很多，但同時生活困難的高齡者也很多。
在2016年，韓國65歲以上人群的相對貧困率為43.7%，相當於10名65歲以上的老人中，
有4人以上的收入低於貧困線（中產階級收入的50%）。
這一比重遠遠高於歐洲的28個國家。
然而老人們即使工作也很難擺脫貧困，因為很難在找到“好工作”。
實際上，截至今年5月，韓國55-79歲的就業崗位中，
比重最高的職業為單純的勞務職業（24.4%）。
高麗大學經濟學係教授姜成真（音）表示，
“必須與老齡化相適應，強化不完善的社會安全網”，
“高齡者在退休後如果再次就業，工作崗位的質量明顯下降，因此為防止出現此類情況，
需要整頓再教育體係”。
韓國中央日報中文網 夏楠鉉 記者 | 2018.09.28 11:13
http://chinese.joins.com/big5/article.aspx?art_id=183649
備註:
韓國早年的勞動保護機制很不完善，導致今天的狀況。
加上韓國少子化的進程比台灣快，所以後來才開始的社福體制根本完全跟不上老化速度。
再來，不少韓國老人個性其實很硬，寧願自己做工賺錢也不願意跟子女拿。
另外，韓國的城鄉差距非常大，鄉下真的很多老人還在搬磚頭跟種田。
鄉民有機會去的話，光在首爾的一些公園裡就有機會遇到一些大嬸拿提神飲料跟你搭訕。
這是暗號。