從各個方向看起來
這場戰爭是一定會發生的
主要的原因並不在誰想發動戰爭，而是科技的帶來的轉變
自各種儲存科技，運算速度，跟AI逐漸發展
這是歷史上人類第一次遭逢從智力這個方向來的的挑戰
在目前這個轉折點，其實所有人都不知道接下來會怎樣
這意思是說
民主真的是未來的體制嗎? 如果AI比你還了解你，你還需要自由嗎?
如果20年後，能源提供無虞 ( 不管是蓋核電或是核融合技術
人工智能機械體能夠承擔80%~100% 人類現有的工作，而且比人類工作更划算
那這些被取代的人要何去何從?
最近在美國跟北歐實驗的國民基本薪資計畫 (不確定是不是這樣翻譯
，無條件給參與人生活費，確保他們都可以生活無虞，
來實驗當一切都被AI取代後，人類會怎樣。
只是，就算是這體制是未來的體制，能源無限但資源有限。
在轉變成這種新體制之前，最早被取代然後崩潰的是從事簡單工作的人
這群人會最早失去謀生能力。但是在這階段，政府其實通常還沒有能力提供
所謂的基本薪資。因此如何度過這期間是一個大問題，目前就我自己是沒
看到有人提出過解決方法。
所以戰爭，清除人口，這是人類歷史最常用來解決問題的方法。
※ 引述《LWong (人人期望可達到)》之銘言：
: 要割中國人韭菜，充公共產了？
: 禁止。僅以社保入稅為例，這一問題引發部分私營企業界的敵意和不滿，但我們必須看到
: ：統一標準、上下一致、執行有力的社保統籌，是中國面對“未富先老”的社會發展現狀
: 和落實“老有所養”的執政承諾的唯一選擇。也是緩和“一部分人先富起來”政策長期執
: 行後貧富顯著拉大的必然選擇。如果大家都執行不同標準，有好處就各種公關，沒好處就
: 四散奔逃，一旦補貼就各種集中，一旦真集中就哭爹叫媽，這樣的群體是沒有紀律的，是
: 沒有深謀遠慮的，是不足以面對日趨嚴峻的國際競爭的。
: 私營企業，有其優勢，有其劣根。