※ 引述《lovea (lovea)》之銘言：
: 研究發現卑鄙比友善重要！外向男比內向者一輩子多賺1860萬
: https://www.ettoday.net/news/20180912/1256863.htm
: 國際中心／綜合報導
: 在職場上，勤奮、主動、可靠這些優點往往能為一個人加分，但根據美國《哈佛商業評論
: 》報導，事實上這些人格特質未必與職涯發展有關，即使再努力也不一定就會被加薪。
: 此研究的作者是名哥本哈根大學（University of Copenhagen）經濟學教授Miriam
: Gensowski，他調查了1500名幼年到老年的人群，觀察他們童年人格、教育和收入之間的
: 關聯。研究顯示，初入職場時個性與薪水並無直接相關，但到了30歲以後，個性會深深地
: 影響著得到的待遇。
: 盡責、外向、有組織能力，甚至是較難親近的男性，在40至60歲間事業會達到高峰，有這
: 些特質的員工薪水往往會更高，「外向的男性會比內向的男性，一輩子多賺60美元（約台
: 幣1860萬）。殘酷的是，個性老實、保守、務實的人，賺的錢通常比卑鄙、投機取巧、外
: 向的人還要少。
: 研究發現，「在職場上人緣最好的前20%男性，收入會比總平均少掉27萬美元（約台幣837
: 萬）」，這代表性格友善、與同事相處愉快的人，不太適合擔任主管，相對地不易親近、
: 就事論事的人較容易爬到領導階級。
: 學歷其實也比不上個性對薪資的影響，Miriam Gensowski表示，擁有碩士學歷，但工作時
: 乖巧、保守的人，薪水遠比不上有學士學歷，但個性外向、懂得自我表現的人。
這個結果的背後的意義
就是社會價值觀帶給人的洗腦效應
職場上就是踩著別人的屍體往上爬的損人利己主義
更直接一點就是 薪水多社會地位高就是人生勝利組的觀念
也就培養出 這些收割人民利益的政客 還有汙你們錢的奸商
不卑鄙怎麼上位?
最後也是自作自受啦
善良的人表面上輸了
但你希望這個世界善良的人多 還是壞人多呢??
最近很多人愛看宮鬥劇 爾虞我詐的很刺激
但是如果真的讓你上場 鬥輸了 被身邊的人捅刀
然後再來抱怨人心險惡 社會不公
只能說 呵呵了~~