※ 引述《urban (經營職棒要有良心)》之銘言：
: 陳思宇（1986年9月4日－）是現任臺北市政府觀光傳播局局長，臺灣台北人，成長於臺北
: 市，畢業於台北大學共行政暨政策學系輔法律系、台大政治系，是主持人出身。曾任台北
: 市政府觀傳局機要秘書、台北市政府秘書處媒體事務組專員及台北市政府副發言人。爸爸
: 陳建銘是台灣團結聯盟籍的臺北市議員。
: 寫過四本農業研究書籍的叫做靠爸
: 這位32歲的局長想必是靠自己實力出線的
陳思宇在台北市從 媒體事務組 然後到 副發言人 再到觀傳局擔任機要秘書熟悉業務
不就因為資進黨某人發現燈會辦不好怕被罵 棄職潛逃 所以她上來救火臨危受命幫忙
人家好歹也在觀傳局 跟台北市政府相關部門打滾過一段時間歷練才上來這個位置
吳音寧呢? 笑死人 她有任何農產事業經營的經驗嗎?
經營公司 跟 搞社會運動一樣嗎? 結果接受備詢說 承認連財務報表都看不懂
拜託當初同期其他三間 畜產 花卉 漁產公司的總經理 別人議員質詢問公司的
一些基本業務財務指標 人家都答得出來 吳音寧結果是唯一答不出來的那個
如果你說 吳音寧進北農 先從個部門的課長或經理幹起 先知道熟悉整個龐大
的公司是怎麼運作 公司程序是怎麼規定 然後再當總經理 我想沒人會說
兩百五十萬實習生 如果你說 吳音寧不需要有些歷練跟熟悉業務
那不就表示北農總經理這個位置 只是一個高度政治性的代表
如果是這樣 有什麼理由 可以說不去接受人家的質詢
喔 因為是政治性酬庸的位置 所以公司財務數字 公司經營問題 或 高度政治相關議題
就可以不用接受議員監督詢問
所以才會搞出一個 要市場改建的重要的提案 不用送董事會 跟各董事跟各相關公會
討論大家的意見跟需求 就自己找研究生 寫一份企劃書出來 丟人現眼的事情
拜託 幹到總經理 連公司行政程序 跟 跟機關意見交換程序 都不懂
還有要跟相關利害關係人 例如個果菜公會 產銷公會協調溝通程序都不懂
我年紀雖然沒吳音寧大 但我一個在民間公司工作十年的人都知道要有這種程序
你一個吳音寧 不知道要事前溝通程序 然後不尊重別人的專業 被砲轟不就剛好而已
為什麼 你能做那個職位 不就因為你跟小英關係好而已
也許吳音寧是一個不錯的農業文學作家 但離一個農產經營的經理人 還有一大段距離
拜託先把基本功練好.....