※ 引述《RainCoffee (　小路　)》之銘言：
: 　舉個例子，如果一個工讀生
: 　時薪140，工作五十小時，總收入7000
: 　時薪150，老闆只願意請四十小時，總收反而變6000
: 　在就業機會增加的情況下，這個工讀生可以去找別的工作，補滿自己被砍的10小時
: 　但就業機會不變的情況下，他多出10小時的時間，憤怒的在網路上當憤青
這個假設 部分對 但部分錯
我直接問一個問題就好 那老闆不請的那十個小時 誰去扛?
1.找另一個工讀生扛10小時
2.事情就這樣不做了
3.全部都是開超商模式 老闆夫婦自己扛
但可能嗎?
: 　第二個問題就是勞檢有沒有落實
: 　以南部勞工局的效率，政府把底薪提高到５萬我也是呵呵
: 　政府提高底薪，"理論上"當然爽
: 　問題是
: 　如果發生上述第一種情況，不缺錢可以在家上網的各位當然是無所謂
: 　還會覺得放假時間多了真爽
: 　但對於缺錢的、急著找工作的人呢？
: 　我一直覺得
: 　像我這種還有時間天天上ptt當憤青的人都很幸運了
: 　有很多人，一畢業就是一輩子都在工作，為了養家活口
: 　然後板上很多人討厭老闆，你們討厭的老闆是大企業，例如徐旭東那種老闆
: 　在各位的想像裡，老闆就是開鞋店　開工廠　開連鎖企業
: 　你知道南部有很多很多，超級多
: 　（或許中北部也有我不知道）
: 　月淨利可能只有一萬五到四萬的餐飲業服務業老闆嗎？
: 　像是漫畫店、印刷店、果汁店、洗衣店、雞排店、越南料理店、小吃店
: 　時薪調到150
: 　他們乾脆直接自己上班，太累就店休
這就是我前面說的 不想請人 就老闆夫婦自己扛啊
不過 這個假設是該店或該公司的營業額很小 當然就可以這樣做
有點營業額的? 太累就店休? 你確定嗎?
你有沒有想過 店休了等於是老闆也少了開店的收入
如果老闆的店面是用租的 那更不划算 租金才不可能因為你店休就少收
再來就是如果你請一個人 100熱炒為例就好 這個人三小時450
但搞不好幫老闆服務客人 三小時可以幫店家接到2000~3000的訂單
: 　底薪調到23K
: 　他們乾脆直接關店去台北找工作
: 　天龍國群眾不食人間煙火，但柯Ｐ講出這一番話
: 　我反而認為他是因為對台灣產業做了一番深入研究
: 　各位在那邊喧鬧翻騰，令生何不食肉糜之慨歎
天龍國的群眾食不食煙火我不知道啦
但我很肯定的是 看你上面的假設和論述 你應該沒出過社會
不然應該就是吃到老闆們的口水 被老闆們恐嚇慣了
真以為一堆老闆不請人就會自己關店休息
小吃店那種小本經營的 當然是老闆夫婦自己做
但有規模一點的 我告訴你 老闆才不怕請人
我不知道南部啦 但北部一堆小吃店的老闆 可是好幾棟樓好幾台名車的
現在台灣的問題 患寡 也患不均
一個人一小時調整10元就該該叫?
台灣的老闆完全不是拿不出來 而是就是只想摳死當啦