[新聞] 六師大舉西進 台灣精英留不住?

作者: GoodID   2018-08-02 14:52:16
1.媒體來源:遠見雜誌
2.完整新聞標題:六師大舉西進 台灣精英留不住?
3.完整新聞內文:
台灣專業人才,面對廣大市場的吸力,「大陸」似乎已成為不能拒絕的選項。不論是建築
師、會計師、律師、機師、醫師、大學教師,近年來陸續爆發出走潮。
這些各自擁有專業的精英們離鄉背井工作,必然是為了打造更美好的將來。但是異地工作
的辛苦在於,外來者必須融入當地的社會文化,否則無法適應也只能認輸。更不用提大陸
的人口眾多,從來就不缺優秀的人才,西進的台灣精英們面對的競爭更是異常激烈。
即便艱辛,台灣精英為何仍前仆後繼地往大陸市場移動?2018年西進調查發現,詢問台灣
人前往大陸發展的原因,許多台灣專業人才的答案是「爭取更多舞台」與「看好成長潛力
」。
面對大陸的吸力,人才的移動或許在所難免,但這也讓我們不禁想問,台灣為何留不住專
業人才?
夏日向晚,天空鑲上落日金邊,天色深藍的好像能掐出水來。位在上海虹橋商業園區「建
滔廣場」上,名為「Shanghai Kingboard Phase Two」辦公大樓,其通透玻璃,無聲倒映
絢麗天光,四周的建築都因它而黯淡失色。
設計這棟大樓的人,是「發生建築設計諮詢公司」創辦人姜宇捷,他站在戶外空橋上正神
采飛揚介紹設計理念,「業主說希望早點認識我,因為大樓外型好看,很快就吸引客戶進
駐,」他難掩自豪分享,這大樓還得了「中國亞太房地產大獎」。
姜宇捷今年43歲,來自台灣苗栗,畢業於美國賓州大學建築研究所,建築資歷長達16年,
已榮獲近20項建築大獎,曾待過美國大型建築事務所SOM(Skidmore, Owings & Merrill
LLP),2010年加入英國Aedas設計公司上海分所,一路做到執行董事,見證大陸規模從30
人增加近十倍的榮景,也在大陸留下不少代表作。
場景再拉到上海恆隆廣場畢馬威會計師事務所(KPMG)辦公室。今年50歲的劉許友,36歲
當上台灣安侯建業合伙人,2004年到上海,目前是畢馬威中國中區合伙人。
十多年前西進上海,是因為他觀察台灣產業外移,已預見會計市場萎縮,所以到上海闖蕩

中國第一大律師事務所盈科,也看得到台灣人身影,今年36歲的侯智騫,東吳法律系畢業
,2008年在大陸尚未開放台灣律師考照時,就西進攻讀法律碩博士,2010年他考取大陸律
師執照,進入盈科當執業律師,他的太太台灣人,同樣有大陸律師資格,一家三口定居在
上海。
以上三個在建築、會計、法律頗有資歷的專業人才,都選擇在十年前西進拚搏,都是預見
台灣市場正在萎縮。十年後的今天,他們的預測成真,導致像他們一樣西進的台灣年輕三
師,愈來愈多!
「光政大校友在上海的會計師群組,人數就有400多人,台灣會計師大批往大陸市場移動
,早不是新聞,」馬施云大華聯合會計事務所合伙人王世銘認為,由於台灣會計市場競爭
激烈,會計人才自然往成長性高的市場移動。
「去國外念建築相關科系的台灣人才,七成西進,兩成去其他國家,只有一成留在台灣!
」台灣建築改革社社長徐岩奇分享,台灣建築產業早已進入蕭條期,出走大陸已是必然。
台灣建築事務所新鮮人 起薪不到30K
三師西進熱潮,主因為台灣環境推力太強。以建築產業來看,台灣建築業早已面臨長年低
薪困境。
職場新鮮人若進入台灣建築師事務所,起薪大多不超過3萬元,2萬4000元至2萬8000元是
正常。
徐岩奇指出,尤以南部的行情,如果薪水要達3萬元,就得天天加班,「很多人做到40幾
歲,領到的薪資甚至只有4萬多元,」他分析。
形非建築設計總監張仁聰,今年42歲,成功大學建築系畢業的他,初出社會時,就職於一
間小型事務所,當年起薪2萬4000元,他的太太初家怡,也是成大建築系畢業,起薪2萬
8000元。如今距離他們畢業已經十幾年,但新鮮人薪水毫無長進。
張仁聰夫婦畢業五年內決定離台。2005年,張仁聰決定到大元建築師事務所上海分所。初
家怡則赴美國哈佛大學建築與城市設計系就讀碩士。
律師人數暴增 台灣想實習得付費
「哈佛畢業後,我直接到上海AECOM工作,年薪約5萬美元,」她坦言。目前她的事務所聘
請新鮮人,行情落在8000至1萬元人民幣;兩年經驗薪水可達1萬2000元,都比台灣高。
中華民國全國建築師公會理事長鄭宜平感慨,以台北市來說,去年建案僅僅200餘棟,「
你要建築師的薪水,如何好得起來?」他語重心長。
而過去號稱「金飯碗」的律師,也面臨如同建築師的困境。禍首就是近幾年來律師錄取名
額暴增!以2011年為分水嶺,1989到2010年,每年律師平均錄取人數大約400至500人,當
時已引來錄取率過高的質疑。沒想到2011年律師資格考改制,導致往後每年率取名額,更
暴增至800、900人,截至2017年,台灣律師領照人數已達人1萬6000多人。
海峽兩岸法律交流協會祕書長廖尉均觀察,依規定,考上律師後必須先至事務所實習,才
能取得律師執照。過去律所都要付錢給實習律師,但由於錄取人數太多了,律所景氣又差
,導致愈來愈多實習律師還要「倒貼」錢給事務所。
「意思是,我培養你當實習律師,我讓你學習,你應當要付我錢才是,」廖尉均已聽到不
少案例。
除了實習要倒貼錢,實習後的起薪也不斷貶值。中華民國律師公會全國聯合會理事長紀亙
彥指出,目前台北事務所給的起薪,大約落在5萬元,且日後調薪的幅度不大,除非自己
接案,但現在市場擁擠,很難開創新案源。
大陸會計分工多元 晉升速度相對快
會計專業人才情況類似。以會計師來說,台灣的四大會計師事務所,大學畢業生起薪約落
在3萬4000元左右,碩士畢業生約落在3萬8000元。
一般來說,只要是經理等級,大陸四大會計師事務所平均薪資已落在3萬、4萬人民幣,台
灣頂多台幣7萬元,八、九年資歷,那薪水更是天差地遠,大都落在200萬至300萬台幣區
間。
此外,大陸市場廣大,審計、稅務、諮詢,每個項目都可獨立分開,還可再細分行業別、
地區等,分工很細,代表位置多。「所以大陸30至35歲之間,晉升為合伙人是正常歲數,
」劉許友指出。在台灣,因為市場小,所以多半一人身兼多職,部門無法如此細分,晉升
速度相對慢,一般而言,台灣會計師若要成為合伙人,通常至少要16年資歷。
大陸對建築產業的拉力更大。就拿張仁聰初期到上海為例,因為市場大,相對案量也多,
同一時間就要監控三個工地。「台灣是一個案子可以做好幾年,但這裡就是快,以前你工
地有問題,還能回去想想,但在這邊要馬上處理,」這是他初入大陸的第一個震撼。
2011年,張仁聰自立門戶「形非建築」,多次拿下台灣市場幾乎無法想像的開發設計案。
位在安徽大別山陡沙河畔一處荒郊野嶺,距離合肥約兩個小時車程,因為是溫泉泉源所在
,多年前被開發商相中,才短短兩年,一座仿日式古鎮的「溫泉小鎮」,共12萬平方公尺
,竟橫空出世。
這是結合購物商場、商店街、旅館、度假酒店等功能的度假村,投資達10億人民幣,更帶
動當地產業發展。此案就是由張仁聰與初家怡拿下。
他們負責過的案件,不少規模都如造鎮般龐大,動輒十幾萬平方公尺,包括2014年落成的
蘇州昆山市雲立方社會住宅,加上商店街,總開發面積達13萬平方公尺。「我們現在不僅
做建築本身設計,更有興趣的是城市總體規劃,這在台灣,機會很渺茫,」他們想回台灣
,但未必有施展手腳的空間。
機師、醫師、大學教師 出走搶賺人民幣
大量西進的三師人才,無疑讓台灣的專業人才荒更趨嚴重。目前台灣四大會計事務所就深
怕大陸挖牆腳,尤其兩岸因台資業務有密切往來,台灣會計師時常會飛大陸查帳,「大家
都怕人到了大陸,就一去不復返」。現在四大,人能留就盡量留,倘申請轉調大陸,那更
是想盡方法說服留人。
其實台灣專業人才出走,豈止會計師、建築師、律師三師。一向高薪的台灣醫師、大學教
授、機師等,也陸續驚見出走潮。六師出走大陸,已是台灣不能迴避的人才議題。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/6842/3285985
5.備註:
已前是台商外派台幹到大陸工作,現在台商勢力大幅減弱,個人自行去陸商、外商工作
的越來越多

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