1.媒體來源:聯合重工
2.完整新聞標題:落實蔡英文政見 中央2年內零派遣改機關自行遴選
3.完整新聞內文:
為落實蔡英文總統勞動政見，保障勞動權益，政府朝「零派遣」方向邁進。行政院長賴清
德今天核定「行政院暨所屬機關（構）檢討勞動派遣運用實施計畫」，行政院及所屬機關
將採溫和漸進方式，逐步減少運用勞動派遣，在2年內達成「零派遣」目標。
賴清德表示，各機關將依原業務性質，改為自僱臨時人員或其他人力運用方式，而臨時人
員的徵選，將由用人機關成立遴選小組，以公平、公開的方式辦理，徹底減少機關徇私任
用情事。他希望藉由這項計畫，回應各界要求政府減少勞動派遣的訴求。
行政院發言人Kolas Yotaka（谷辣斯．尤達卡）指出，據統計，行政院及所屬機關在今年
第一季共聘用七千兩百卅八名派遣人力；在兩年內達成「零派遣」目標後，政院所需相關
人力，將改以公開遴選程序聘用。
賴清德表示，過去政府基於多元彈性用人的需求，常運用「非典型」人力從事機關中的非
核心工作，而隨著運用的比率逐漸提高，對勞動市場結構及勞工權益產生一定程度影響，
尤其以使用勞動派遣人力的議題最受外界關注。
蔡英文競選2016年總統時曾提勞動政策六大主張，包括：「目前公部門運用派遣勞工的問
題，我認為應該漸進的減到最少，作法是必須回歸政府相關的採購法令規範。」賴清德指
出，為落實蔡總統政見，行政院在通盤檢討公部門現行運用勞動派遣情形後，他已核定「
行政院暨所屬機關（構）檢討勞動派遣運用實施計畫」。
Kolas補充說明，目前中央政府運用的派遣人員，主要執行森林保護管理、林業調查測量
、試驗研究、行政協助、觀護佐理、文化場館業務、國家公園巡查等工作；由於派遣人員
中有高達約八成須由聘用機關指揮監督，導致「權責不分」，派遣人員、派遣公司與政府
機關之間權利義務難以釐清，甚至出現「人球」情況，不利保障勞工權益。
她表示，中央機關派遣人力歸零之後，派遣合約到期，將不再與派遣公司續約；由各個需
要用人的政府機關成立遴選小組，以公開程序自行招聘臨時人員，依「勞基法」保障其權
益，以達到改善勞動環境的目的。
對於地方政府是否跟進，Kolas說，由於兩者情況不同，還要進一步聯繫溝通。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/6656/3260287
5.備註:
大概跟中小學教師由也各校公開遴選一樣!!
大家都知道很黑，卻都抓不到!!