1.媒體來源:中時電子報
2.完整新聞標題:台塑企業調薪4％ 並加碼發放4000元慰勉金
3.完整新聞內文:
台塑企業宣布，四大公司上半年整體表現與去年同期明顯成長，王文淵總裁為肯定全體同
仁貢獻，並兼顧企業穩健經營及永續發展，今(2018)年度特別考量加薪4％，並另發給每
位正式從業人員4,000元慰勉金(相當於一般基層調幅0.63%)，合計調幅相當達4.63%，調
薪機制追溯7月啟動發放。
以台塑四寶3.3萬人員工，月加薪1200元、發放慰勉金4000元，以及相關福利、年終獎金
順勢調整數字，粗估台塑集團一年將因此增加20多億元的用人成本，顯見王文淵照顧員工
、正向獎勵管理的宏觀氣度。
台塑集團指出，與業界調薪相比較，台塑企業近5年(2013~2017年)平均調幅為4.09%(含月
薪調幅3.22%、慰勉金0.87%)，均優於同期間「工業及服務業」平均調幅1.87%、「製造業
」2.19%及「石化業」2.34%的平均調薪水準。
王文淵強調，目前全球政經情勢充滿變數，台塑企業在台灣仍受到種種因素影響，擴建案
頻頻受阻，國際則因近期中美貿易戰，台灣石化產品出口中國大陸佔42%，且與諸多國家
未簽訂關貿協定，未能享有關稅優惠，石化產業勢必受到衝擊，再加上油價尚有不確定性
，台塑企業未來經營狀況仍十分不明朗。因此，鼓勵員工要體認當前國內、外嚴峻情勢，
持續全力以赴，再創佳績。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180718002532-260410