現在要求兩性平等
但小魯有個疑問，有時一個舉動會被判定是性別歧視有的又是個人選擇，這標準到底是什麼
舉例來說
1.一位女性好朋友，因為較得異性歡迎，因此獲得許多父權紅利，ex：免費的飯局、禮物等等，大家的看法會是哪一個
a.這是男性自願的，和父權無關，有接受禮物的自主權
b.女性的能力和男性是平等的，男性不能剝奪女性自己花錢買禮物、吃飯的權利
c.這是別人的事情，與我無關，父權對女性的壓迫還是要反抗
2.有關升遷的問題，今天老闆要從5男5女的團隊升一個主管，如果老闆選男性，如此到底是老闆根據需要的能力(專業、管理、或核心職能)做出的個人選擇，還是性別歧視，所以刻意選男性，有人知道嗎
因為前兩個問題，有時說性別歧視和有時又說個人選擇，是否有人能說一下