勞保就是每個月依據薪資投保，政府出10%，勞工提20%，雇主提撥70%。
65歲退休後，每個月可以領一萬多元。
勞退是雇主每月提撥新資6%，勞工可以選擇自提1~6%，存入個人專戶。
勞保可能會破產，勞退原則上是不會破產的，因為領是領自己的錢，
提撥多少就領多少。政府好像有保證最低收益率不得低於定存，
不足之處，由政府負責撥補。
※ 引述《kk30180 (kk5)》之銘言：
: 媒體來源:蘋果日報
: 勞保入不敷出去年已提前發生 勞動部：年改修法尊重立院
: 軍公教年金改革即將上路，但攸關1千萬名勞工的勞保年金改革卻躺在立法院遲遲未動。
: 依勞保統計，勞保基金去年已經發生入不敷出，較精算報告提早1年發生。勞動部說，修
: 法草案已送到立院，尊重立院審議進度。
: 依最新一次勞保精算報告，勞保基金會在今年入不敷出、2027年破產。但依勞保局統計，
: 勞保基金去年一整年給付支出約3895億元，但保費收入僅3633億元，整年度收支相抵為負
: 262億元，較最新精算報告預測入不敷出的年份提早1年發生。若單看今年1到4月狀況，收
: 支相抵合計也為負47.8億元。
: 勞保局說，勞保基金收入一直平穩，但隨著退休人口增加、投保薪資上限調高等，都會增
: 加給付負擔。至於改革進度，勞動部次長施克和說，《勞保條例》修法已經送到立院審議
: ，尊重立院審議進度。
: 全國產業總工會秘書長戴國榮表示，勞保年金2009年才實施，目前勞工平均每月僅領到1
: 萬7千元，金額非常低，和軍公教完全不同。過去勞保財務從未有政府撥補，加上請領年
: 金年齡將逐年提高、費率也會逐年增加，政府應先比照軍公教，將政府撥補先入法，再觀
: 察一段時間，到2023年再來檢討是否要勞保改革。
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，改革不能只改一半，若蔡英文政府認為過去兩年修改《勞
: 基法》元氣大傷、暫時不願繼續改革勞保，也要負責任的向人民說明勞保基金的現金流量
: 狀況、足以支撐到什麼時候；如果因為壓力而退縮，是不負責任的做法。（唐鎮宇／台北
: 報導）
: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180621/1377402/