幫大家總結一下
1.原來郭董再罵中國人
2.中國最近連綜藝節目都要宣揚未來AI機器人
3.牛牽到北京還是牛，郭董牽到中國還是永遠怪年輕人
4.郭董好棒棒
※ 引述《serialhon (人生如夢)》之銘言：
: 郭台銘：年輕人「手心向上」找父母 逼我們改用機器人
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: 2018年06月14日 21:26
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: ▲鴻海董事長郭台銘。（圖／記者李毓康攝）
: 大陸中心／綜合報導
: 大陸正逢改革開放40年，富士康也投資大陸30年了。據大陸官媒《人民網》14日刊出的專訪
: ，鴻海董事長郭台銘表示，富士康第一代工人「手心向下、手背向上」特別愛加班，但到了
: 年輕這群的第二代工人，「手心是向上的，缺什麼伸手找父母要就好了」，逼著公司改進機
: 器人。
: 郭台銘指出，富士康第一代工人大多都是農民，入廠前在田間勞動曬得黑黑的，當時到每個
: 地方招工都有源源不絕的人前來應聘，進工廠後非常努力，很快就成為優秀的技術工人。他
: 說，當時勞動合同法對工人的加班規定很嚴格，一星期只能加班36個小時，但「這一代產業
: 工人都特別愛加班」。
: 關於工人當時的薪資，郭台銘透露，這些工人們的底薪是人民幣200元（約新台幣993元），
: 平時加班有1.5倍工資，到了周末則是2倍，若算上加班費和全勤獎金，一個月的收入可以達
: 到人民幣500至600元（約新台幣2332至2799元）；同時，工廠裡頭管吃管住，有一半收入可
: 以寄回家，過了3年許多人都在老家蓋新房子，農村生活也有所改善。
: ▼郭台銘與工人1988年一起在食堂吃飯。（圖／翻攝自人民網，下同）
: 郭台銘說，富士康其實很早就提出要發展自動化、發展機器人，但「要是機器人都取代人了
: ，那人做什麼？」這種情況持續到2006、2007年，他發現「工人們不願意加班了」，因為年
: 輕人覺得加班太累想出去玩，小時候父母在外面打工，留在家就是給爺爺奶奶或外公外婆帶
: 大，這些第二代產業工人「手心是向上的，缺什麼伸手找父母要就好了。」
: 至於工人的變化，郭台銘認為，工人們的需求從改革開放初期的食衣住行，漸漸轉為追求精
: 神層面的滿足，因為「單調的體力勞動，很難再引起他們的興趣」，導致「年輕人不願意進
: 工廠，逼著我們改進機器人，除非我們放棄製造。」
: 郭台銘表示，現在服務業都在搞無人商店，將來的人們會把更多時間花在休閒娛樂與學習上
: ，所以富士康已經大量使用機器人，把工人從流水線上解放出來，讓工人更多地用頭腦參與
: 創新，可以做軟體、做編程、做機器人的控制，甚至研究人工智能、大數據等，這些就是第
: 三代和未來的產業工人，「是改革開放不斷深入、產業不斷升級、生活水平不斷提高所帶來
: 的必然改變。」
: https://www.ettoday.net/news/20180614/1191174.htm