1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:【過勞之島】工時比台灣少 日本仍努力洗汙名
3.完整新聞內文:
日本是全世界工作時數最長的國家之1。根據2016年政府調查，近4分之1企業要求員工加
班的時數，每月超過80小時，而且通常沒加班費。
日本人休息時間也不足。智遊網（Expedia）調查發現，平均下來，日本會社員未使用的
有薪假有10天之多，63%受訪者請有薪假覺得有罪惡感。
不過，高工時不必然代表高產能。事實上，依據經濟合作暨發展組織（OECD）的生產力指
標，日本在7大工業國中墊底。
相較日本，台灣的工時更高。2017年OECD統計，新加坡工時全球居冠，勞工1年平均上班
達2366小時。台灣排全球第6，工時達2034小時，南韓2069小時排第4；日本以1713小時排
第23，德國1363小時最少。
「過勞死」已經是法律名詞，被視為超時工作而導致的死亡。2015年日本最大廣告商電通
1名24歲女員工高橋茉莉輕生，原因是工作超時導致抑鬱。這起案件在日本引發關注，輿
論呼籲改變長工時，以及違法不付加班費的現象。
電通執行長在爭議聲中辭職，公司也因違反勞動標準被裁罰，高橋茉莉據報導生前1個月
加班達100小時。
電通之後開始推動多項改革，為了迫使員工離開辦公室，甚至在晚上10點後熄燈。
日本政府與企業都表示，正努力降低工時。政府考慮多項政策中，包括每年強制休假5天
，而到隔天上班前須有足夠「休息」時數。
2016年起，日本為了降低工時的新假日「山之日」上路，每年國定假日增加到16天。去年
日本政府又推出「Premium Friday」（優質星期五）計劃，鼓勵企業每月最後1個星期五
讓員工提早在下午3點下班。
不過1份調查發現，首個上路的優質星期五，實際提早下班的企業員工不到4%，顯示企業
文化仍需時間改變。（吳國仲╱綜合外電報導）
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