※ 引述《gentleman888 ()》之銘言：
: 你不知道的對岸！赴陸台生曝驚人真相
: 生活中心／綜合報導
: 而求職部分大家可能會覺得台灣22K很慘，但其實大陸很多沒有基本工資，實習一天公定
: 價格100人民幣，沒有家裡金援活不下去。因為教育制度不同也不兼家教，一般打工也就1
他們實習大概從大3-4開始
而且是長時間實習，不一定只有寒暑假
我當年大二在台北實習還沒錢 嗚嗚
在中國，畢業之後找正職，只能上實習崗位的話代表這人太弱了..
至於父母金援，是真的，畢竟在一線城市生活很貴
起薪7000也過不了好日子，我以前同事就是這樣
24歲薪水10000RMB<=工業設計師啦，偶爾還是跟家裡拿錢
不過現在三年過去，翻倍後就不拿了
: 5-20元人民幣。此外因大陸稅法的緣故，公司聘請台灣員工要另外報稅，所以很多HR不願
: 意錄用台灣人，即使你能力再好，也是直接把你簡歷抽掉，而大陸又偏偏最不缺人才，一
: 念之差工作就差了很多。也就是說，如果你是台灣人，他們要用你就要額外幫你這「外國
: 人」繳稅，所以若沒特殊需求他們也不想用台灣人，求職基本上只能找外企。不過若遇到
: 想逃漏稅的外企，你就變黑工了。
怎麼差那麼多
至少三年前還是，請台灣人 比請當地人便宜
中國員工必須要上五險一金，台灣員工之前可以睜一隻眼閉一隻眼
之後上海強制上五險一金，但是台灣人算外國人稅點，所以起徵點更高
換句話說，同樣稅後薪水，公司請台灣人跟請當地人，
請台灣人的成本更低
但是都照規矩來的話比較麻煩，因為要辦工作證，
有些小公司HR沒碰過就不知道怎麼辦，怕麻煩才會把你抽掉啊
不知道中國HR流動率超高嗎，待超過一年就算老員工了哈
至於外商、或是他們大型企業，HR早就熟練到不要不要的，沒這個問題..
: 最後他也做出了結論「大陸沒有想像中那麼有差距，在台灣排名靠前的人願意努力還是能
: 勾上他們肩膀，但是我付出跟我同期台灣人好幾倍的努力，將來工作升學卻會因為政策關
: 係大打折扣，所以如果缺少有能力幫你解決這些問題的背景的話，不要輕易嘗試。」看完
: 文章後，不少網友大推中肯、「高中生若要去中國讀書，要想清楚，很多去大陸念書的人
: ，根本就沒搞清楚狀況」、「以前大學有和大陸交換學生聊過這個，基本上跟原po描述的
: 差不了多少。」
最後一段又自打臉..
所以該台生是有背景的？喔～原來是有背景的部分啊（拍手）
說實話，在北京上海
在稅後薪水8000-20000中，台灣員工算是個亮點
當然，敗類爛咖還是有，但這不影響台灣教育塑造的優質員工形象
其它鄉下地方我就不知道了
但台灣老闆又是另一回事了 科科