我覺得啦
薪水這種東西就是勞工和資本家之間的交易
勞工提供能力和時間
資本家就用薪水來購買
因為大家有的時間都是一樣的，所以勞工所提供的商品不同取決於能力
學過供需法則就知道
一個商品（對應能力的勞工）的需求越大，價格就越高（薪水越高）
一個商品的供給越多，價格就越低
所以為什麼有22k呢？
就是因為那個工作所需要的勞工數<有能力做該工作的勞工
因此薪水低落
但是要注意到有能力的人，如果他在市場上的需求不大
他的薪水也可能很低
所以要怎麼解決呢？
個人方面就是去學習得到價格較高的能力
輕鬆就能突破22k
像是各種文組轉職資工
整體要解決有兩種可能
1.勞工們有自覺，22k要買我的時間和能力是買不到的
供給下滑了，資本家便要提昇價格來滿足他對勞工得需求
2.整個社會對於各種能力的勞工需求大增，需求增加了價格自然上升
當然整體解決的2個方法在台灣現在社會不可行
1.台灣勞工根本不團結，資本家隨便就有一大票供給可以壓價格
2.台灣的經濟衰退，對勞工的需求本來就在降低
所以大家還是努力點，去學那些價格高的能力
這樣至少自己可以脫離22k