※ 引述《windscore (這是個真相掛帥的年代...)》之銘言：
: ※ 引述《ReallyWayne (Wayne)》之銘言：
: : 鬼島5.6年級的人享受台灣最輝煌的年代，
: : 留下一堆爛攤讓7.8年級接手，
: : 7,8年級的能跑的也跑了，
: : 再往後看9年級的現在高中畢業後也已經要往中國跑了，
: : 剩下來的7.8級的各位，沒有國外學歷，工作經歷也沒有5.6年級長，
: : 幾乎被卡死在鬼島，要逃也逃不掉，該怎麼辦
: 7.8年級生真的慘
: 一堆7年級的升不上去只能永遠在同樣的職位階層調來調去
: 頂多給你個小課長職位就很厲害了
: 再往上的高階主管全部被5.6年級佔滿
: 而且現在景氣不好沒人要退休
: 就算退了也是其他5.6年級排隊等著接
或許你該去了解一下公司的前輩們，當年用了多久走到高階主管？
這個行業，當年就沒有資深前輩？
如果，前輩市跟公司一起創業的？
1.多少同齡的人，創業失敗？
2.你也可以辭職、參與創業，不是嗎？
: 7年級根本上不去
: 8年級的就更不用說了
: 最菜最容易被凹
: 然後看到7年級那些前輩做了快10年其實跟自己進來做的事差不多
: 覺得未來無望通常這些8年級也做不久
: 早早換工作的很多
如果行業的前景黯淡，早早換工作是對的！
如果只是升遷問題，或許你可以看看，為什麼做10年的前輩不離職？
(例如：低取代性的產業、工作穩定)
: 然後就被冠上沒定性或抗壓性低的帽子了
: 至於在講努力不努力會影響升遷什麼的
: 大概也只能騙騙剛出社會的或學生這些還不懂“職場倫理”的年輕人而已
近年來，每個世代都在說：「現在的年輕人不認真啦！」
這種鬼話，除了有貶低、錯誤歸類的問題，還有取樣問題
大約只是要找個缺點嫌棄的時候，一個「區別你我不一樣」的萬用藉口