朕認為，最近499辦的不錯，確實有促進市場良性競爭，對消費者是一樁美事。
然而，朕看到蠻多中華電信相關的報導，說是有門市員工超時加班的問題，
這點，朕不.甚.滿.意。
既然499吃到飽賣得不錯，那就應該讓員工共享利潤，獎金該給就該給，
最起碼應得的加班費應該要拿到，加班也需要先請求員工同意，否則不該強求加班。
無論任何產業都該這樣辦，尤其是中華電這麼大、資金這麼充裕、這麼有口碑的公司，這樣理解嗎？
如果說那些超時加班的報導都是子虛烏有，希望鄭董事長下次開記者會專門澄清這點，
既然身為中華電信的品牌擁護者，我不希望自己持有的品牌臭掉，這樣，懂？
如果說其中有隱情、內幕，也麻煩將其中的八卦公布，給社會大眾一個交代，以上。