如題，在大型組織(無論是私部門還是公部門)待過一段時間的人都知道
要把一個充滿暮氣的組織重新整頓是極度困難的事情
因為一個組織存在的時間一久
一定會衍生出既得利益、潛規則以及以此相對應的派系
這種盤根錯節的系統，不只存在於高層中
同樣的也會廣泛存在於基層組織中
也因此，有心改革者在改革時由於動到既得利益
往往會受到整個組織大部分人的抵制
必須用快狠準的方式在短時間內清洗大量人員
才有可能完成組織再造
在私部門，清洗往往以裁員來完成
而在獨裁國家的公部門，往往演變成大規模流血整肅
這點尤其體現在法國大革命的恐怖統治
或蘇聯、中國等國共產黨執政前後的一連串清洗行動上
而蘇聯史達林時代的大清洗，波及的人數更是用百萬甚至千萬來計算
小弟覺得很奇怪，按照銀英的設定
萊茵哈特建立新帝國時
面對舊帝國留下的腐敗與政府無效率問題
為何三兩下就解決了
照理說重建帝國官僚跟軍隊體系時
不是應該有大清洗行動嗎?
而且清洗的幅度應該到最基層才對啊
像蘇聯為了清除沙皇影響力連中產階級都開刀
即使他們實際上跟沙皇完全沒關係
為何金髮小子只對貴族開刀，就能完成帝國重建呢?
請問各位，萊茵哈特是怎麼重建帝國綱紀的?
有掛嗎?