: 免費學技能
: 又一定能告到師傅不守勞基法賺一筆
: 很多人都這樣幹
: 這是現在台灣畢業最快存到第一桶金的辦法嗎?
看你這咖小 根本不懂勞基法 整天都在妖言惑眾 說自己是資方代言人
學徒制這在 勞基法裡面規定叫 技術生
第 65 條
雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約一式三份，訂明訓練項
目、訓練期限、膳宿負擔、生活津貼、相關教學、勞工保險、結業證明、
契約生效與解除之條件及其他有關雙方權利、義務事項，由當事人分執，
並送主管機關備案。
所以一般的小店家根本沒有所謂學徒的問題 都是受聘的勞工
而且師傅不守勞基法 勞工能領到的就是他原本該領的薪資而已 哪來的可以更有所得
現在的法令並沒有把雇主的罰款 給受害勞工分紅的規定好嗎
每次都只會講一堆 廢物資方的觀念 又不懂勞基法 罰死你剛好而已