※ 引述《q2009tai2000 (q2009)》之銘言：
: 最近接觸到一點管理學的概念跟內容
: 覺得管理學的作用好像不怎麼大
: 裡面很多的內容都是幹話
: 如同有些鄉民所說的讀企業管理沒有用因為你們家不是在開公司的
: 我還蠻好奇的管理學真的有那麼廢嗎如果真的那麼廢那這門學科是怎麼產生的
: 在實務上管理者真的會運用裡面的東西去管理一間公司
: 或是說管理學怎麼應用在實際如何應用
: 會覺得這門課很廢很沒用是因為真的很廢還是接觸的不夠多所以不知道其中的精髓
: 到底管理學是通篇幹話還是很有用的呢？
讀管理學不如念韓非子
什麼彼德杜拉克 泰勒 講的都是很簡單的東西
只是把這些東西 條理化 讓你看起來好像很有一回事
這樣說好了 柯達就算請了管理大師當總裁 舊底片一樣會被淘汰 時代趨勢
管理學 是管理一間企業 要管理一間企業 最直接的問題就是管理人
人 就是員工 員工就是每個企業最大的問題
一間企業要運作得當 不要求每個員工能力100分
只要求每個員工做好螺絲或齒輪的角色 執行率 及格即可
如何讓員工發揮正常的效率 就是管理人最大的責任
因為員工都是人 不是機器 會有情緒 管理者擁有的只有兩個工具 賞 跟罰
來看看杜拉克的忠告 https://goo.gl/P21Xqr 關鍵60問https://goo.gl/t9w8dR
講的很籠統 沒有判別真偽的標準 變成他講的什麼都對
所以要當大師 就要講一些籠統的話 像股票分析師就很多這種沒用的文章
反觀 看看韓非子
『愛臣太親，必危其身；人臣太貴，必易主位；主妾無等，必危嫡子；兄弟不服，必危社
稷。』
『明主之所道制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑德也。』
『故明主之畜臣，臣不得越官而有功，不得陳言而不當。越官則死，不當則罪。守業其官
，所言者貞也，則群臣不得朋黨相為矣。』
古有伯夷、叔齊者，武王讓以天下而弗受，二人餓死首陽之陵；若此臣者，不畏重誅，不
利重賞，不可以罰禁也，不可以賞使也。此之謂無益之臣也，吾所少而去也，而世主之所
多而求也。
所以說 讀彼德杜拉克 還不如讀韓非子實在
彼德杜拉克如果是大師的話 就像孫子兵法一樣 講的比較籠統
會用的就是兵法 不會用的就變孫子
韓非子跟尉遼子、吳子一樣 講戰略 也講戰術 如何帶兵 比較實際面