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我一直在想台灣的慣老闆口口聲聲一直說不懂勞基法，卻一直說不排除出走，這樣不就代
表懂如何外國設廠，懂得國外的法律，卻不懂台灣的勞基法...
所以台灣的慣老闆算不算奇葩？

每年固定和府方吃飯聚餐 你覺得會怕嗎

島奴才奇

智障

有充值過台灣價值 沒問題的

台灣的勞動部才是

五樓包莖更奇葩

ericisfish 我一定吉

人家有加值 怎麼跟他鬥?

健保幫你了 有交錢(發薪)的是大爺不是? 慣老闆沒交錢(發薪)?

台灣勞工才是奇葩,被剝削而無作為的一大堆,根本教育失敗

哪有 它們都去醫院爽了啊 還有醫奴給他們剝削啊 食物鏈~~~

把老闆慣壞的也是台勞自己,因果關係要搞懂阿XDD

所以才說 有交錢(發薪)的是大爺沒錯啊 醫院內外標準一致就好

違反勞基法還肯去上班是不是很奴?

很賭爛勞基法為何不敢霸工不做？鄉民都嘴砲最會再，實際上都是奴工

知道勞基法裡罷工需要公會提出嗎? 知道台灣的工會都是假的?要罷工慣老闆歡迎的很 這樣炒你連一毛錢也不用付

所以自己要加入假工會公司,也不知道要組真工會的活該被操阿一把年紀了還當伸手牌以為權益會從天上掉下來,不操你操誰?之前各大航空公司的空姐不是示範過了,不過人家是高端才有那種作為,一般台勞可能要用人命換瞜,這種概念沒有人期待一般台勞能搞懂喇,他們本來就只是用生命去衝撞體制的份