1.非軍方勞務量請委外
大門哨跟營區掃地都可以委外做的結果不做
以一句軍中機密不可外洩打發根本有病。
還有些莫名其妙的勞務，割草、收掃、油漆裝潢水電
洗餐桶、倒廚餘、撈油水分離
這些像是軍人該做的勞務嗎？
不把軍人從這些莫名其妙的勞務解放出來根本訓練不到什麼東西
2.準時上下班
外國的軍隊都可以識別證門卡感應就離開，台灣為什麼做不到?
一份假單要請參一做，轉呈所轄組長、連長、營長或主官管上官等等
浪費時間又智障。
3.愛造假的陋習
最近提倡了資料簡化，部隊精簡化
其實就是把十個資料簿的假資料裝到五個資料簿裡面
然後再額外做一個資料簿「資料簡化完成」!
業務士一兵ＯＯＯ、值星士ＯＯＯ、連長ＯＯＯ簽名蓋章
4.管制休假
這真的很難解釋，但是軍人管制休假的確是有必要性
但是拜託不要因為ＯＯ聯勇或是ＯＯ演習暫時管制休假全連上的人
結束後的兩週內開始大量頻繁的讓人放假
每天勤務量還是這麼多，只會累死代理人
5.代理人制度
這個說起來就更智障了
因為軍人留守的問題，那結束留守之後就會有兩天假要還你
可是你如果是業務士或是主官管就很麻煩
你的業務沒有人處理，如果萬一遇上督導或是定檢又被逼著放假
那就是請你的代理人處理
萬一你的代理人不太熟悉或是不瞭解狀況？
收假回去等著爛攤子處理
6.非職佔缺
兵佔士缺的問題
幹你娘機掰啦，我就領義務役士兵的薪水還要做業務士常弄到凌晨1、2點沒辦法就寢
隔天還要正常出操，加給哩幹!
同寢隔壁床的志願役領的錢比你多，還不用做業務?????
7.裝檢
不想說了，拜託用不到的裝備可以遣返好嗎
把倉庫用不到的裝備拖出來呈列到底有什麼用
壞了還得寫保15-002表，寫了一整年要修還沒得修
8.裝備老舊
就是窮，爛透了
多少部隊還在用65K2
防彈背心破的破、鋼盔生鏽的生鏽
其他專業項目的裝備就不說了，慘兮兮
這些能改善，相信從軍意願會高出很多啦