親人中有擔任護理師，也有某大醫院行政人員，也認識幾名護理師朋友
曾聽過一則故事
某私人醫院的菜鳥護理師
有次正好在走廊遇到護理部督導，
兩人雖是初次見面，但她認得督導
主動向督導打招呼，督導也點頭示意
走到一扇門前時，原本走在前面的督導突然停住不動了
接著雙手環抱胸前，還「咳」了一聲
意思就是 要菜鳥護理師幫她開門...
菜鳥護理師就像接待員一樣，幫督導開門，好讓她先通過
現在回想，她覺得這個畫面十分荒謬
題外話，透過一些臨床護理人員的分享
才知道護理師流動率之所以高
除了恐龍家屬或病患，以及過勞外
其實大部份是
醫院內部不合理的暗黑體制、霸凌問題
才是造成護理人員待不下去的主要原因
只是媒體通常習慣把風向帶到過勞、恐龍家屬病患身上
對了 周遭護理師有項共通點
就是她們都對「專科護理師」不太爽
據說因為專科護理師對一般護理師的態度
基本上都是用鼻孔在看人的