※ 引述《tom8756 (單純的快樂~~)》之銘言：
: 影響的層面將不只是教育體系而已
: (中略)
: 每年出生數就只剩下20萬上下了
: 降低的出生數，導致現有的老師都超額了
抱歉，更正一下觀念
老師並沒有超額的問題
因為教師員額是跟著班級數編列的
班級數不降，教師員額數就不會降
那為何少子化學生少一半，班級數沒有跟著少一半呢？ 因為老師們也不是省油的燈啊
透過：
一、降低每班學生數：以前每班教50人，慢慢降到現在每班上限29人，是不是班級數就hold住了呢～
二、班級數還是齁不住一直降怎摸辦？...你不會提高每班編制就好了嗎？
國小是面臨少子化第一波受到衝擊的，十幾年來，老師編制從每班1.3人提升到1.65人，以高譚市國小共6000班為例，提升0.35*6000=多了2100名教師員額
至於國家財政能否負擔，再說喇，那不重要，保住老師的飯碗比較重要
所以少子化本來是一個改善國民教育的契機，藉由班級數減少淘汰不適任教師，但教評會教師治校實際操作的結果，屍師相護，反而是劣幣驅逐良幣，爛的都留下來繼續擺藍到65歲，優秀的都50歲能跑就跑
爛老師沒辦法淘汰，新人當然就沒辦法進來，所以才有93～103年這十年的流浪教師荒
所以嚴格說來，對現職教師而言，根本沒有被超額解聘的問題，只有超額調校上班hen遠沒辦法4點接小孩回家煮飯的問題
不信的話，請你跟我說
過去這20年來，有哪一個老師因為少子化超額沒缺被解聘的?
: 那未來要進入教育體系就更困難了吧
所以國中現在也要循著國小部以前的路
吵降低每班學生數、提高每班教師編制，來hold住教師員額，避免被超額到鄰近鄉鎮上班
再過幾年就變高中、大學...
這就是我們國家的教育產業化，可惜這產業沒辦法像珍奶一樣輸出複製到國外，只能國內繼續內耗
: 那他們的薪資和背後的消費力也都有所受限
: 而當這一年只有20萬的出生數到了出社會的階段
: 成為經濟的支柱和消費的主力
: 出生數和過去一年30萬、40萬的出生數相比
: 以一年差10萬人來說
: 10年就差100萬人、20年就差200萬人...
: 當然政府稅收也會減少
稅減少惹，但領的人可是變多了呢～
反正各大年金不要在我任內爆開就好，把一次退改成年金慢慢領延長破產，可是皆大歡喜呢～
至於以後年輕人一出生就背還不完的國債怎摸辦?
唉呀，那是別人的小孩，反正我老師改革後一樣55歲可以退，囤房收租夠我小孩出國就好，我沒那摸偉大能救台灣喇
: 或許有些人說會開放外籍移工
: 但這些外籍移工會和原本台灣人的消費力相同嗎？
: 還有他們會把大部分的資金花在台灣
: 還是會匯回自己的家鄉
: 還是要開放移民台灣(那時的人民同意嗎)
: 這部分就太多變數
: 還有台灣會一直維持在一年20萬的出生數嗎
: 還是會更低
: 過去30、40萬人，只生出20萬人的出生數
: 那未來當這群一年20萬出生數的世代成為主力的生育世代
: 若沒有改善年輕人不想生育的原因(如高房價、高工時、低薪等因素)
: 維持和現在一樣低的出生率
: 出生數只會更低而已吧
: 也意謂著
: 現在發生教育的調整、縮減
: 未來還會再持續發生
: 今年2月
: 台灣已經第一次死亡數大於出生數了
台灣的人口紅利最高點是在105年2月
也就是工作人口扶養比最低點的時候
從此將一路攀升
能救的時機，已經漸漸消失
大家每天繼續打開電視看藍綠名嘴表演
不能投反對票，只能投廢票
黑道只要能低票選上，也是一席，繼續啃食你我子孫的資源
其實施明德提倡的那個什麼負數票聯盟那個真的不錯喇，是真正能翻轉台灣的一次機會，不要因人而廢言
再不改革，就沒有機會惹
: 已經是很嚴重的警訊了
: 所以一直有報導說
: 若少子化狀況都不改善
: 台灣人數將來會一直減少
: 過去不利的種種因素造成少子化(如高房價、高工時、低薪等因素)
: 能解決這問題的還是要仰賴政府啊
要看政府是由誰執政喔
由財團、黑道支持的政府，你還仰賴他，不是請鬼帖藥單嗎
: 藍綠都執政過
: 也都沒解決問題
: 只能由我們自己要求政府或候選人重視這些問題啊
: 不然就只好溫水煮青蛙、等著接受這些衝擊吧
一起找移民挪威資訊吧～
: ※
: 引述《fytnship (<(￣︶￣)>)》之銘言：
: : https://news.tvbs.com.tw/life/887818
: : 圖／TVBS
: : 少子化衝擊！ 高市國中估6年將減逾300班
: : 2018/03/21 18:24
: : 受到少子化及年金改革教師延退潮的衝擊，高雄市教育產業工會促高雄市政府正視未來
: 6
: : 年國中擬減少343班，應及早推動國中至少每6班增置教師1人，讓教師安心。
: : 高雄市教育局聲明，評估所需經費龐大，且6班增1人屬齊頭式調整編制，無法對部分超
: 額
: : 嚴重學校做有效調整，無助解決超額教師問題。
: : 教育局說，106學年度採行「超額教師安置」新方案，用「減班不減師」、「專長授課
: 」
呵呵，這些名詞聽起來都好正氣凜然啊
讚讚讚
至於教師每週授課時數一直減，拿課稅配套要用在學生的錢再去補助減課，搞啥合理員額編制，國家財政這些都不重要啦，重點是......我老師要能離家近教書阿！ 不會開車你叫我怎麼去鄰居鄉鎮市上班喇！老師沒法回家煮飯，心情不好，家庭失和，這可是會影響到學生權益的呢！
: : 原則，優先協助超額教師留任原校，大幅減少超額介聘他校問題，穩定教師工作環境。
: : 教師產業工會今天發布新聞稿指出，市府教育局預估，89所市立國中未來6年，國一普
: 通
: : 班新生學生數及班級數，從107學年度到112學年度會減少343班，要求趕快解決少子化
: 衝
: : 擊。
提高教師編制，就對惹喇，多給年輕人進來服務的機會啊！什麼？叫我們老的先退，那房貸還沒繳完怕怕der怎摸辦喇～
: : 教師工會政策部主任李賢能指出，除了學生減班，估計國中未來3年教師員額數也會減
: 少
: : 400多人；在國中教師需求總數減少，凸顯超額教師問題嚴重，退休教師所空出的缺額
: 已
: : 不足以填補少子化所造成的超額教師問題。
: : 工會要求教育局提早因應，並主張國中至少每6班增置教師1人，以提升教育品質，減緩
: 教
: : 師超額壓力，因應少子女化衝擊。
: : 5.備註:
: : ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
: : 小孩越少 老師越多
: : 薪資越少 房價越高