產假相關的是女性限定，時間大概幾個月吧
男性是有幾天陪產假
而育嬰假就較長了
台灣一般會造成爭議的是
傳統觀念裡，男性請什麼育嬰假之類的
所以幾乎都是女性在請的
理論上育嬰假應該不限男女
如果真的請育嬰假不都是女性
這樣對雇主來說
請男請女都是一樣的，都有可能遇到員工請長期的育嬰假
這樣老闆徵人時就不會去考量徵女的萬一跑去生小孩怎麼辦
頂多可能變成
徵年紀大的
會跑去生的機率比較低一些吧
不過老夫少妻隔壁老王的可能是個例外 XD

實務上 育嬰假 男性本來就可以請了....

大都是臨時有事，分批請…