※ 引述《IloveBlack2 (我愛花媽花媽愛我)》之銘言：
: 把贅字刪掉的精簡版
: 吳音寧：不到兩萬九的薪水，對一個員工來講，不是好的勞動條件。
: 徐議員：好！
: 吳音寧：我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。
: 徐議員：我覺得加薪是一件好事，但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高，然後
接
: 著妳提了一個5%加薪，您覺得外界是怎麼看待的？
: 吳音寧：今天質詢我很高興，讓我有機會澄清。
: 吳音寧：其實公司財報可以加薪5%。
: 徐議員：加薪5%總共一年要增加多少的支出？
: 吳音寧：增加一千九百二十萬。
: 徐議員：2016獲利五千萬，2017獲利九千多萬對不對？
: 吳音寧：對。
: 徐議員：哪一個地方節流？
: 吳音寧：今年最主要停發三節獎金。
: 徐議員：停發三節獎金差多少錢？
: 吳音寧：差了大概七千多萬。
: 徐議員：實際看來，若發三節獎金，可能今年獲利只有兩千萬？
: 吳音寧：呃
: 徐議員：除了三節獎金，沒有做其他節流嗎？
: 吳音寧：對。
: 徐議員：那財務報表您看不看得懂？
: 吳音寧：蛤？
: 徐議員：財務報表您看不看得懂？
: 吳音寧：我有認真在學習。
: A：我認為台灣勞動品質太低
: A：所以身為總經理我宣布全體都要加薪5%
: B：你加薪5%花的兩千萬錢哪來的
: A：不發三節獎金就可以省七千萬啦！
: #原來是計劃通阿！
: 員工：我幹
之前去年7.17的新聞:
吳音寧形容自己進北農有如「劉姥姥進大觀園」，她說，以前在溪州鄉公所任職，公務員
福利實在少的可憐，經常要看代表會臉色，他到北農才見識到
「公務員肥到出油的三節獎金發放」，
她說，去年韓國瑜任內，光是中秋、端午就發了8000多萬的獎金，而且是「齊頭式平等，
所有員工都領一樣多的獎金」，被市議員抓包後，還可以改個名目再發放。
吳音寧：獎金將比照「公務人員考績法」
吳音寧發現，北農的員工一年領的獎金竟然比一般上般族（平均25K/月）還多，這實在難
以想像。
她表示，將來北農員工的獎金將比照「公務人員考績法」。績效獎金則是因應今年三節獎
金取消才發放，目前尚未發過，但總量不會超過4.4個月。
吳音寧：做農致富、但不能剝屑小農
吳音寧又說，她上任一個月，不管是到產地拜訪，或在北農遇到的「大農」，她發現許多
農民都「好有錢！」她強調，這代表「做農也可以致富」，但要深究的是，致富之道各憑
本事，但不能建立在剝屑小農和鑽制度漏洞身上。
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人家是天龍國農民耶，你敢動?
擋人財路，活該