媽的 原文推文一堆自己是奴工卻搶著幫老闆省錢的北爛
請問你如果是軍公教
懷孕了 要請產假或調整工作內容會怎樣
我告訴你
絕對馬上准假 調整職務
你說長官會不會不爽?
會啊
但他能說什麼嗎?
不能啊
這就是照規定來咩
我自己也有員工是自己面試時
主動再三保證懷孕不會影響工作
然後錄取後不到一個禮拜就開始要依法請假
然後希望調整職務
我的os:「幹你媽的 怎不去死一死」
　 然後呢?
調整職務啊 照規定准假啊
不然勒
想不到奇文共欣賞
還有奴工會覺得免職合理

調整職務=操到同事

本來就該這樣 台灣就是有一堆不照規定的走 才會這麼亂

母性健康保護最大。不過您可以請醫護人員來現場訪視決定是否需要調整

如果沒辦法工作 起碼要通知你先請人或調職

鬼島島民心中都有位慣老闆

是否調整不是員工說了就要調，還是要有依據的

阿不是阿 原文的重點是比行政助理更輕鬆的工作是什麼？

比喻 助理的工作如果有包含搬貨之類的重工 可以調整只作key

台灣慣老闆就是奴工拱出來的啊 自作自受無誤

4說對其它人而言 有人要求輕鬆的工作 其它人就要相對分擔其它人當然會不開心 是這個要求輕鬆工作的人害他們的loading 增加

輕體力工作可以不用調整啊～另外除非是符合可以請假的規定，不然也不能亂請啊

仇女>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>勞權

台灣不就貪圖自己方便的人太多 延伸到各種事情

廢話連篇，軍公教用的是國家的錢

真的奇文共賞 懷孕解職這種上世紀的產物還有人護航

妊娠有規定一定重量以上的作業是不能做的，這規定是12公斤

認真說 這裡是台灣 沒有規定這種事 不止奴 還要更奴 鄉民才覺得爽 公司應該再多請人 不是把問題丟給懷孕的人但多數奴隸只會檢討同階層的人 台灣永遠不會進步 就是一群慣老闆 跟 奴隸 心態 殺雞取卵 造成的經濟

但是你叫孕婦搬12公斤看看，馬上哭給妳看。

用的是國家的錢，所以？那是國家的法律好嗎…

懂規定的人拿法出來，大多鼻子摸摸回家哭。不然就是自己辭職，雇主有保護的義務。但是員工也要守法規定

你根本搞不清楚狀況 事實上公務機關多的是手段玩 比方說

放屁 建民笑想軍公

照規矩 給推喔

把你在轄區內對角線調單位 請產假回來塞屎缺給你 或者是讓你要先復職再請育嬰假 不給你用特休combo

4

站在企業角度發言是有多賤？

我是蠻好奇有多少孕婦說要輕鬆點的工作時有沒有順便要求不要加重原本員工的loading? 如果沒做到這點 也別怪別人為什麼不一起反抗老板 因為自己的心態也是只想把工作丟給別人不顧別人死活

loading太高是你主管要handle，平時壓底線沒人哀就算了還要人不生?

同事真的會覺得很幹 因為老闆一定不會補人