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羨慕！這間學校福利超好 半數師年薪破百萬還可出國玩3次
2018-03-11 15:25
東森新聞
台灣少子化問題嚴重，許多學校都面臨衝擊，有些私立高中職招生人數都不如預期，不過
有兩間學校絲毫不受少子化的影響，分別是高雄市中山工商和桃園市啟英高中，兩校能夠
如此屹立不搖，除了學生人數眾多也和學校給老師的超優福利有關，啟英高中甚至有一半
的老師年薪破百萬，每年還有3次出國旅遊的機會。
根據《聯合報》報導，高雄市中山工商和桃園市啟英高中的學生人數居全國第一第二，分
別是9904人和7371人，能夠吸引學生前來就讀，除了學校重視品德教育外，其實也和教師
流動率低有助於提高教學品質有關。兩校對教師的福利好，在經濟不景氣時，還是會幫教
師加薪，尤其是啟英高中的福利，更是好的沒話說。
啟英高中教師起薪4萬多元，保障年終1.5個月、三節獎金各有7千元，另外教師節、生日
及年節團拜也有禮金各2千元，啟英高中校長彭昭勳透露，學校今年還隨公務員調薪政策
加薪3%。除了薪水上的實質獎勵外，學校還提供孝親假，如果家中有父母、祖父母、岳父
母等70歲以上的長輩，每年有3天，80歲以上有7天、90歲以上有10天、100歲以上甚至有
15天。如果教師本人不幸得到癌症等重病，最多可以請半年以上留職有薪假，目前已經有
6人申請。彭昭勳補充，學校有一半的老師年薪破百萬，而年資兩年以上的教師，每年還
有3次出國旅遊的機會。
如此好的福利，讓啟英高中每學期離職教師不到10人，也因為教師流動率低，讓家長放心
將學生交給學校培育，也讓啟英高中在各個方面都有亮眼的表現。