實習當然沒有薪水
還得了，教你東西還得付你錢
這樣那家公司敢開實習缺
如此一來學生學不到東西，將來競爭力更差了
所以實習絕對不能要求公司要給薪水
這樣會脫垮公司的營運方針，造成公司的虧損
傷害到公司 是絕對不可以的事情
學生在就學階段就應該先存好錢，抱著錢去肯求大公司讓你實習
付公司錢 這樣的話 才真正能學到更多東西
將來也才能有競爭力，出人頭天。
先不求公司給我錢，先問自己能給公司什麼
這才是對的心態！

五樓給人肛還要人家給他錢

蓋

反串小天王 讚

原來實習就是搬貨

問題是要有教，不是當免費打雜

教你打雜，倒水，掃地

實習給薪還是有點扯住宿伙食補貼差不多

不是反串，實習只有短期，人家還要臨時清個空位來給你企業多一事不如少一事，你可以自己去找公司，說你要實習一兩個月還要錢，看有沒人理你

重點是很多公司都會用實習生來填正職缺懂嗎？然後薪水可以壓低生產還是不變

說穿了就是老闆公司心裡明白自己就是爛，想當作投資培育也行不通，因為實習生根本不想留，你沒有能力提升育才留才的比例當然不敢給

難道正職就沒有在學習嗎，那為何正職有薪水我認為只要有幫到忙都該給薪水

反串更該噓幹