[問卦] 公司知道你要走會刻意不發年終給你嗎? duncanga PTT批踢踢實業坊

作者: duncanga (鄧肯) 2018-02-11 23:47:16

雖然人性上來說人資一定不想給你
但你日期是壓領年終之後
真的敢因此不發年終給你嗎
因為我還沒遇過有人敢題離職然後日期壓在領年終之後
照勞基法雇主也不能強制你提早離職除非資遣但你年資高公司付更多錢這不合理
有人遇過嗎? 公司真的不依照制度大家都有年終只不給你年終嗎?

作者: BlueBird5566 (ç”Ÿæ—¥56) 2017-02-11 23:47:00

廢話獎金又不是一定要給的就是不給你一個人你又能怎樣

作者: delvan (紫色的月光下號：) 2018-02-11 23:48:00

不給你才是符合勞基法

作者: Xhocer (ä»¥å‰ä¹Ÿå¾ˆå¿«æ¨‚) 2018-02-11 23:48:00

offer通常都會註明不是嗎?

作者: BlueBird5566 (ç”Ÿæ—¥56) 2018-02-11 23:48:00

不過offer如果有寫保13、保14那種就一定要給

作者: Xhocer (ä»¥å‰ä¹Ÿå¾ˆå¿«æ¨‚) 2018-02-11 23:49:00

固定基數的不可能不給，但像分紅這種看個人績效的就會被砍

作者: devilfruit (devilfruit) 2018-02-11 23:50:00

如果簽約時沒有明文一定要有年終當然可以不給

作者: ambitious (Andrew) 2018-02-11 23:53:00

領完再提很難嗎

作者: onizuka7kimo (JR) 2018-02-11 23:54:00

所以拿完才提啊

作者: chungyiju (海-綿-寶-寶) 2018-02-11 23:56:00

會

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