※ 引述《leon105 (@@)》之銘言：
: ETtoday
: 總公司發千萬年終！台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸
: 說好的年終獎金竟被A！新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料，今年大
: 陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金，沒想到，高層2名總經理擅自拿走800萬元給自
: 己，剩下200萬元分給其他員工，結果基層人員「每人只能領到5000元」。
: 內部員工向《信傳媒》爆料，自家公司總部設立大陸，專做教育用大尺寸液晶電視，因去
: 年獲利大好，總公司決定發放1000萬元年終獎金給新店的子公司，上個月宣布時，全體員
: 工都相當興奮，沒想到台灣區總經理和資深副總2人討論後，竟擅自配發800多萬元到自己
: 口袋，其中一部分的錢還被拿來採購新車。
: 剩下的200萬元則由另外4位副總和十幾位員工一起分紅，最後基層人員每個人只領到5000
: 元，不只有員工氣憤直呼這麼大筆獎金分下來，基層竟然每人只能領5000元，「快氣炸了
: ！」其他副總也不敢相信年終紅利被大縮水，跑去抗議，2名高層竟大剌剌回應說「沒關
: 係，明年就輪到你們了。」
: 高層「暗砍」1000萬年終獎金引發熱議，網友紛紛怒批要公布是哪家公司、台灣多的是「
: 慣老闆」，狂酸在鬼島很正常，「台灣員工的日常」、「哪一家公司的分紅不是這樣」、
: 「不可能怎麼可能還有5000」、「這不是很多中小企業不能說的秘密？」還有不少人認為
: 有總比沒有好，要蔡政府來見識「這就是資方的自律」。
: https://www.ettoday.net/news/20180111/1091054.htm
先試算一下
超高層 - 800萬
區總經理
資深副總
高層 - 192萬
副總 * 4 = 平均 48萬
員工 - 8萬
員工假設 16位 = 5000元
從規模上來看，這分公司算超小工廠，但或許都自動化，或許叫外勞顧機台
人員才這麼少，大家覺得怎麼分比較好？
如果是我，1000萬會平均分給22人，每人是45萬，高層和超高層平時就高薪
在養，拿45萬也算屌打八成的公司工廠，但員工可能樂瘋了，絕對能讓媒體
來採訪，明採宣傳之實，暗收統戰之效，可惜一切都破滅了，有沒有當到區
總經理很囂貪，短視近利的八卦