那個年輕的麥當勞女經理在第一次遇上我的時候
有跟我出示她制服上的名牌
之後在她出現的時候
她兩、三次跟我擦屁股而過
在同一次工作時間裡面
她走到我背後
直接拿她的屁股朝我的屁股頂下去
我並不清楚她為什麼要做這些動作
她也沒有解釋
廚房空間並不算小 兩個人背對工作 中間還是可以讓一個人通過
對此 我有兩個想法
第一 她想跟我上床 所以做這麼大動作的性暗示
第二 就是那個有經理兒子的女資深員工去跟她打小報告
覺得廚房空間不夠大 嫌我屁股翹影響到她 她覺得噁心
為什麼這麼講
因為我當兵的時候 同班一個睡我隔壁床的班兵說我屁股很翹
問我是不是有在做什麼運動 跟我講這個話的人是有女朋友的
他也不是甲甲
因為這個年輕女經理這麼不避嫌地騷擾我
我對她也沒那麼客氣
廚房到前排服務櫃台的過道比較狹小
只適合讓一個人過 而且最好是側身走過去
有一次那個年輕女經理跟我都要經過過道
我不避嫌 側著身跟她擦身而過 膀胱擦到她的屁股 不過我並沒有勃起
她當下雖然沒有說什麼 但是可能感覺不好
沒隔多久 夜班主管就來找我碴 並且大聲罵我
我不是上夜班 基本上也不會跟夜班主管碰到
他罵我、找我碴 基本上是為了那個女經理而來的 只是他口頭上沒有提
夜班主管跟我在電話裡有一次遭遇
因為到了發薪日期我想要薪水 可是我找不到我自己中班的主管
所以我就跟夜班主管要
雖然到了發薪日 但因為我是新人 所以麥當勞並沒有發薪水給我
夜班主管這樣大聲找碴 我當下就跟他鬥嘴起來
隔天
我跟我的主管就跟我談了 我是跟他表明我想再做個一兩天看看
可是主管不留人想趕我走 所以我當下就知道沒機會了
為了做麥當勞 我的主管要我做餐飲業體檢
讓我還沒賺到錢 就先花了一千零幾十塊做體檢
體檢通過才讓我做
最後被趕走 他薪水有給我 但是只拿到了兩千七百多元
拿到的報酬很少 而且還要扣掉體檢費用
而且麥當勞主管也沒有開立「非自願離職證明書」給我
我那個時候是不知道可以要求「非自願離職證明書」