認真回你
沒用
一開始的勞動契約裡 有寫說3個月後調薪嘛? 有說調多少嘛?
應該都不會有
我之前在塑膠業也是這樣
本一進去說48K 沒想一進去(第一個月發薪) 只給45K
還說:沒有呀 一開始就說45K呀 (面試我的人離職了)
3個月後才會調到48K
(還真的3個月後就調到48K........)
當下蠻氣的 可死無對證 因為沒人可做證
就連打電話打給面試我的人 他也說不是48K嘛?
本想叫他回來跟老闆的姐姐對質(家族企業，發薪的是老闆的姐姐)
他勸我一句說: 我現不是公司的人 你覺得我回去有用嘛?
真的= =
後來面試 我都偷錄音錄影!!
勸你
下次面試問清楚
一進去薪水是多少?
三個月後會調多少?
最好寫在勞動契約裡(就一開始叫你寫的那張)